Hållbar utveckling från strategi till praktik
Esbo stad testade i ett europeiskt nätverksprojekt hur hållbar utveckling överförs från strategier till praktik genom stadens förvaltning och organisationskultur. Erfarenheterna kan utnyttjas inom den offentliga förvaltningen nationellt och internationellt.
Hållbar utveckling är ett omfattande begrepp som utöver ekologisk hållbarhet (det vill säga miljöansvar) också innebär ekonomisk, social och kulturell hållbarhet. Hur kan stadsorganisationen försäkra sig om att ansvarsfullheten i anslutning till dessa värden överförs från papper till praktik?
Under projektet, som pågick i två och ett halvt år, testade och utvecklade Esbo stad nya sätt att främja olika hållbarhetsaspekter i det dagliga arbetet och i tjänsterna. För att den hållbara utvecklingen ska förverkligas i det praktiska arbetet måste den integreras på ett konsekvent sätt både i de styrande förvaltningsstrukturerna och i organisationskulturen.
”Allt utgår från att hållbarheten ingår i de styrande dokumenten, såsom strategin. Efter detta är det dock viktigt att stödja genomförandet. Målen förvandlas inte automatiskt till verksamhet, utan det behövs systematiskt stöd och verktyg”, säger specialsakkunnig Suvi Jäntti från Esbo stad.
I projektet skapades metoder för att i allt högre grad integrera hållbar utveckling i stadens strategiska ledning, verksamhetsmodeller och beslutsfattande bland annat med hjälp av information och projektledning samt genom att utveckla hållbarhetsutbildningen för personalen. Överhuvudtaget stärktes tanken att hållbarhet inte är ett separat tema, utan någonting som varje anställd i staden genomför i sitt arbete.
Om projektets lärdomar sammanställdes en guide på engelska som samlar konkreta åtgärder med hjälp av vilka hållbarhetsaspekter kan beaktas inom olika sektorer och i stadens dagliga arbete. Guiden finns i slutet av sidan.
Utvecklingsarbetet stöder Esbo stads långsiktiga hållbarhetsmål, såsom klimatneutralitet, social hållbarhet och en ekonomiskt ansvarsfull stadsutveckling. Samtidigt stärker den personalens kompetens och gemensamma förståelse för betydelsen av hållbar utveckling som en del av stadsledningen. Resultaten av projektet skapar en allt starkare grund för Esbo stad att leda hållbarhetsarbetet på ett hållbart, verkningsfullt och transparent sätt.
Utvecklingen skedde inom det europeiska projektet Urbact CSG, där nio europeiska städer under Esbo stads ledning utvecklade lösningar för att integrera övergripande hållbar utveckling till en allt tätare del av stadens förvaltning och verksamhet. URBACT IV (2021–2027) är ett EU-finansierat program för samarbete mellan regionerna. Verksamhetsidén bygger på integrerad och hållbar stadsutveckling kring olika teman.
Mer information
Specialsakkunnig Suvi Jäntti, tfn +358 40 5794840, suvi.jantti@esbo.fi
Läs mer: Esbo stad vill att all verksamhet genomsyras av hållbar utveckling
Läs också: Bok som beskriver projektarbetet på nätverksnivå(extern länk, öppnas i ett nytt fönster) (på engelska)
Nedladdningsbara bilagor
- Integrating Sustainability into City Covernance: City of Espoo's Integrated Action Plan (accessible PDF)Filen finns endast på engelska