Arbetsgivarträffar är ett bra sätt för Securitas att hitta arbetskraft

Vid arbetsgivarträffarna, som Esbo stad ordnar, får företag möjlighet att presentera sin verksamhet och berätta om lediga jobb för arbetslösa arbetssökande. Arbetsgivarevenemang ordnas regelbundet ett par gånger i månaden i Sellobiblioteket eller Iso Omenas bibliotek.

"Ett utomordentligt bra koncept", försäkrar Securitas rekryteringssamordnare Teemu Leppäsalko, en av de regelbundna deltagarna vid arbetslivsträffarna.



Vid Esbo stads resultatenhet för näringsliv och sysselsättning har man redan länge förstått kärnan i matchningsproblemet. Företag i Esbo har arbetsplatser att erbjuda, men av någon anledning hittar inte arbetslösa arbetssökande dem så enkelt. Rekryteringskonceptet, där företaget får möjlighet att prata direkt med arbetssökande och erbjuda varje deltagare en möjlighet till intervju, gynnar både arbetsgivaren och den arbetssökande väldigt mycket. Förutom företagen omfattar övriga medverkande vid arbetsgivarträffarna alltid representanter för Sysselsättning Esbo och Hello Espoo -info (rådgivningspunkten för invandrare), som den arbetssökande kan få råd och hjälp till exempel med att skriva en arbetsansökan.

"Sysselsättningen vid arbetsgivarträffarna är god", berättar Jari Engström, Esbo stads samordnare för företagssamarbete.

 

Securitas erbjuder säkerhetstjänster och har i år redan deltagit vid tre arbetsgivarträffar. Tillämpning av mångsidiga rekryteringskanaler är livsviktigt för dem, eftersom omsättningen på väktare och ordningsvakter är stor. Sökandet efter motiverade arbetstagare är en kontinuerlig process. Inom branschen arbetar till exempel väldigt många studerande tillfälligt. Arbetsmarknaden blir alltid livligare till sommaren, men på hösten, när studieplatserna bekräftas eller en del inleder värnplikten, uppstår det återigen omsättning av personal.

Totalt sysselsätter Securitas cirka 1 200 arbetstagare inom huvudstadsregionen. Av dem finns cirka 300 i Esbo.

"Via arbetsgivaträffarna hittar vi arbetstagare, men samtidigt når vi även ut till många potentiella framtida yrkeskunniga inom säkerhetsbranschen. Informationen om Esbo stads arbetsgivarträffar kan nå ut till upp till 10 000 arbetssökande. Många av dem skulle kanske inte ha kommit att tänka på säkerhetsbranschen utan kontakten från Sysselsättning Esbo", berättar Teemu Leppäsalko om tanken bakom Securitas rekryteringsmarknadsföring. 

Leppäsalko tror även att man via upprepningar uppnår en effektiv rekrytering. Regelbundet deltagande vid arbetsgivarträffarna är en del av detta tänkesätt.

"Det går inte att hoppa över arbetsgivarträffarna. Evenemanget är bra! Det är alltid behändigt att komma överens med Sysselsättning Esbos aktörer och det är oerhört enkelt för oss att ordna evenemanget. För en ny arbetstagare är evenemanget å sin sida en stor möjlighet, eftersom man på arbetsgivarträffarna får komma på intervju utan CV och den unga får värdefull respons på sin kompetens och sina möjligheter."

Esbo för företagare är…

lättillgänglig och öppen – om man vågar.

Mitt liv som företagare skulle vara enklare om jag via nätverket kunde…

ordna ”talkoarbete för att riva normer”, där fokus skulle ligga på att möta människor. Om arbetsgivare och arbetstagare hade fler genuina möjligheter till kontakt med låg tröskel, skulle möjligheterna till sysselsättning säkerligen förbättras.

• På Securitas webbplats finns information om hur man sysselsätts som och utbildas till väktare och ordningsvakter(extern länk, öppnas i ett nytt fönster).
• Om du blev intresserad av arbetsgivarträffarna, kan du kontakta: jari.engstrom@espoo.fi eller theresa.isannainen@espoo.fi

---

En adress, alla företagstjänster. Business Espoo stöder företagens livskraft genom att erbjuda de bästa tjänsterna som ständigt utvecklas på en enda plats. Business Espoo lyfter fram företags- och företagarhistorier, aktörer och artiklar om företagande från Esbo. Fler artiklar (på finska).