Sysselsättning, arbetstillfällen och arbetslöshet

I slutet av april 2023 fanns det sammanlagt 12 502 arbetslösa i Esbo. Andelen arbetslösa av arbetskraften var 8,1 procent. I hela landet var andelen arbetslösa av arbetskraften 9,3 procent. Av de arbetslösa var 1003 personer under 25 år och 4237 personer över 50 år. Sammanlagt 45 procent av de arbetslösa var kvinnor. Antalet långtidsarbetslösa (som varit arbetslösa utan avbrott i över ett år) var 4804 personer, det vill säga 37,5 procent av de arbetslösa. Esbos arbets- och näringsbyrå aviserade 2924 lediga jobb.

Antalet arbetslösa i Esbo ökade med 5,3 procent (649 personer) och andelen arbetslösa av arbetskraften ökade med 0,0 - 0,5  procentenheter jämfört med året innan. I hela landet ökade antalet arbetslösa med 3,1 procent från året innan. I Esbo ökade antalet arbetslösa under 25 år med 6,0 procent (58 personer) under samma period. Antalet långtidsarbetslösa i Esbo minskade med 14,2 procent (797 personer). Antalet lediga jobb minskade med 26 procent (1028 arbetstillfällen) från året innan.

I april 2023 fanns det dock fortfarande 1870 fler arbetslösa och andelen arbetslösa av arbetskraften var 0,7 procentenheter högre än fyra år tidigare, då sysselsättningen inte påverkades negativt av coronapandemin.

Antalet lediga jobb har ökat kraftigt sedan början av år 2021, men minskade i november 2022 första gången efter 21 månader.

De senaste uppgifterna om arbetslösheten finns som Power BI-presentation(extern länk) (icke-tillgänglig).

Arbetslöshetssiffrorna visar på betydande säsongvariationer. Antalet arbetslösa är alltid högst i juni och juli. Detta beror bland annat på att läroanstalterna utexaminerar arbetskraft när läsåret slutar.

Siffrorna bygger på Arbets- och näringsministeriets arbetsförmedlingsstatistik. Statistiken omfattar både arbetslösa och permitterade.

Esbo stad publicerar en översikt över sysselsättningen och arbetslösheten fyra gånger om året i kvartalspublikationen Eetvartti.

Kontaktuppgifter

Chef för informationstjänster
Petri Lintunen
tfn +358 43 8265211
petri.lintunen@esbo.fi

Enligt den färskaste informationen i företagsregistret fanns det cirka 20 500 företag i Esbo under första hälften av år 2021. I slutet av år 2019 fanns det uppskattningsvis 14 700 företag, exklusive bostadsaktiebolag och företag inom jord- och skogsbruk samt företag inom fiske.

Den färskaste officiella informationen om antalet arbetstillfällen är från år 2019. Då hade Esbo 126 820 arbetstillfällen. Utvecklingen av arbetstillfällena efter år 2019 kan utvärderas bland annat genom Statistikcentralens arbetskraftsundersökning. I arbetskraftsundersökningens siffror förekommer dock stor slumpmässig variation, även i de största städerna. Därför ska också Esbos siffror anses grovt beskriva utvecklingsriktningen. Arbetskraftsundersökningen används allmänt i uppföljningen av sysselsättningen och utvecklingen av arbetstillfällena både på riksnivå och på regionnivå. Enligt de officiella siffrorna och siffrorna i arbetskraftsundersökningen fanns det cirka 135 000 arbetstillfällen i Esbo år 2021.

År 2018 sysselsatte branschgrupperna handel, mjukvaru- och konsultbranschen, utbildning samt socialvårdstjänster flest personer i Esbo.

Antalet arbetstillfällen i företagen kan följas i realtid men ändå på ett relativt tillförlitligt sätt genom indikatorn för personalantal. I Esbo fanns det i januari–november 2021 uppskattningsvis cirka 117 000 arbetstillfällen i företagen räknat i årsverken (Statistikcentralen, konjunkturtjänsten för kunder).

Kontaktuppgifter
Chef för informationstjänster
Petri Lintunen
tfn +358 43 8265211
petri.lintunen@esbo.fi

I slutet av 2021 var sysselsättningsgraden bland personer i åldern 20–64 år 75,7 procent i Esbo. Med sysselsättningsgrad avses andelen sysselsatta av befolkningen i samma ålder. Sysselsättningsgraden bland personer i åldern 20–64 år med finländsk bakgrund var 80,3 procent och bland personer med utländsk bakgrund 60,4 procent. Jämfört med året innan ökade sysselsättningsgraden bland personer med finländsk bakgrund med 2,3 procentenheter och ökade med 3,4 procentenheter bland personer med utländsk bakgrund. Med begreppet utländsk bakgrund avser man en person vars båda föräldrar eller den enda kända föräldern är födda utanför Finland. Personens bakgrundsland är i första hand den stat där den biologiska modern är född, i andra hand den stat där den biologiska fadern är född. Om det inte finns information om föräldrarna, är bakgrundslandet den stat där personen själv är född.

Sysselsättningsgraden bland personer med utländsk bakgrund i åldern 20–64 år varierar mycket beroende på kontinenten där de har sina rötter: i slutet av 2021 var sysselsättningsgraden bland personer med europeisk bakgrund 67,4 procent (11 705 sysselsatta), bland personer med asiatisk bakgrund 61,1 procent (7 089 sysselsatta), bland personer med amerikansk bakgrund 58,8 procent (827 sysselsatta), bland personer med afrikansk bakgrund 53,7 procent (2 607 sysselsatta) och bland personer med bakgrund i Mellanöstern 42,4 procent (2 263 sysselsatta). Antalet sysselsatta med okänd bakgrund var 676.

I slutet av 2021 var de arbetslösas andel av arbetskraften 8,9 procent i Esbo. Bland personer med finländsk bakgrund var andelen arbetslösa av arbetskraften 6,9 procent och bland personer med utländsk bakgrund 16,9 procent. Jämfört med året innan sjönk andelen arbetslösa med finländsk bakgrund av arbetskraften 2,5 procentenheter och sjönk andelen arbetslösa med utländsk bakgrund med 3,6 procentenheter.

I slutet av 2021 var andelen arbetslösa bland personer med asiatisk bakgrund 13,2 procent (1 085 arbetslösa), bland personer med europeisk bakgrund 13,9 procent (1 933 arbetslösa), bland personer med amerikansk bakgrund 15,6 procent (155 arbetslösa), bland personer med afrikansk bakgrund 22,3 procent (763 arbetslösa) och bland personer med bakgrund i Mellanöstern 33,7 procent (1 184 arbetslösa). Antalet arbetslösa med okänd bakgrund var 107.

I slutet av 2020 var andelen specialsakkunniga av de sysselsatta störst både bland personer med finländsk bakgrund och bland personer med utländsk bakgrund. Andelen var dock mindre bland personer med utländsk bakgrund (28,8 procent) än bland personer med finländsk bakgrund (38,2 procent). Den näst största yrkesgruppen bland personer med utländsk bakgrund var service- och försäljningspersonal (18,1 procent av sysselsatta med utländsk bakgrund) och den tredje största var övriga yrkesgrupper (14,3 procent), som omfattar till exempel städare och lagerarbetare.

Källa: Statistikcentralen

Kontaktuppgifter
Forskare Sanna Jaatinen
tfn +358 40 5904260
sanna.jaatinen@esbo.fi