Stadsstyrelsen får förslag om att inleda samarbetsförhandlingar som en del av balanseringen av Esbo stads ekonomi

Fullmäktiges förhandlingskommitté träffade i april ett avtal om balansering av Esbo stads ekonomi åren 2027–2029. Det totala anpassningsbehovet är cirka 220 miljoner euro och syftet med balanseringen av ekonomin är att uppnå en årlig inverkan på i genomsnitt 70 miljoner euro under ekonomiplansperioden 2027–2029. Samarbetsförhandlingarna är en del av balanseringen av stadens ekonomi. Målet för de eventuella åtgärderna som hänför sig till personalen är en besparing på högst 10 miljoner euro i personalkostnader per år.

Enligt förslaget gäller samarbetsförhandlingarna Esbo stads hela personal, det vill säga cirka 11 000 personer. Det uppskattade minskningsbehovet är högst 300 årsverken, dock så att eventuella åtgärder för att minska personalen i princip inte kommer att föreslås för direkta uppgifter inom undervisning och fostran inom den grundläggande utbildningen, gymnasiet och småbarnspedagogiken (daghem och invånarparker). Således förblir uppskattningsvis cirka 8 000 arbetsavtals- eller tjänsteförhållanden, det vill säga över två tredjedelar av dem som är direkt anställda hos staden, utanför eventuella minskningsåtgärder. Utöver eventuella minskningsåtgärder bedöms eventuella andra konsekvenser beröra cirka 1 000 personer. Konsekvenser för personalen som behandlas i samarbetsförhandlingarna kan vara eventuella organisationsförändringar och omorganisering av verksamheten samt dessutom eventuella uppsägningar, ombildningar av tjänsteförhållanden till tjänsteförhållanden på deltid, permitteringar och omorganisering av verksamheten som kan leda till ändringar i anställningsvillkoren.

Fullmäktige godkände 8.6.2026 budgetramen för år 2027 och ramen för ekonomiplanen för åren 2028–2029 som baserar sig på de centrala riktlinjerna i Berättelsen om Esbo, budgeten för år 2026 och ekonomiplanen för åren 2027–2028 som fullmäktige godkände 4.12.2025 samt förhandlingsresultatet om balansering av ekonomin.

Det centrala målet för helheten för balansering av ekonomin är att trygga Esbo stads funktionsförmåga på 2030-talet genom att stoppa ökningen av lånebeloppet per invånare. Med helheten för balansering av ekonomin som fullmäktige godkänt strävar man efter att hålla lånebeloppet per invånare på samma nivå i slutet av fullmäktigeperioden som år 2025. Detta förutsätter att produktiviteten förbättras inom ordnandet av tjänster, ledningen, sakkunnigarbetet samt i förvaltnings- och stöduppgifterna.

Utveckling av organisationen, strukturella förändringar, kunskapsbaserad ledning samt ett mer omfattande utnyttjande av artificiell intelligens och automatisering är centrala metoder för att förbättra kostnadseffektiviteten. Därför bör uppgifter och funktioner granskas.

Det föreslås att staden inleder samarbetsförhandlingar som börjar 2.9.2026 och pågår i minst sex veckor. Vid samarbetsförhandlingarna behandlas grunderna för eventuella åtgärder, deras konsekvenser och alternativ för att uppnå besparingar i personalkostnaderna i budgeten för 2027 och under fullmäktigeperioden.

Syftet med samarbetsförfarandet är att säkerställa att personalen och representanterna för personalorganisationerna har möjlighet att få information, föra dialog och påverka arbetsgivarens planerade beslut innan de fattas.

Eventuella beslut om åtgärder som riktar sig till personalen fattas efter samarbetsförhandlingarna. Staden informerar om saken när förhandlingarna avslutas.

Föredragningslistan för stadsstyrelsens möte (på finska)(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)