Vi söker gärningar som främjar sysselsättningen bland minoritetsgrupper i Esbo
Finns det något i din gemenskap som har främjat sysselsättningen bland minoriteter i Esbo? Delta i TASSU-tävlingen och berätta om en gärning som främjar sysselsättningen bland minoriteter, till exempel personer med invandrarbakgrund, personer med funktionsnedsättning eller andra personer som har svårare än de flesta att komma in på arbetsmarknaden.
Vi söker också förebyggande arbete som genomförs för att bekämpa marginalisering redan före den egentliga arbetsåldern, till exempel genom ungdomsarbete. Vi vill lyfta fram de vardagshjältar som genom att undanröja hinder för sysselsättningen bygger ett mer jämlikt Esbo. Människor som arbetar som brobyggare mellan möjligheter och delaktighet.
Med TASSU-priset, som delas ut varje år, lyfter vi fram konkreta gärningar som främjar jämställdhet och jämlikhet i Esbo. Både invånarna i Esbo och stadens anställda kan delta i tävlingen.
”Genom TASSU-tävlingen synliggör vi åtgärder som främjar jämställdhet och jämlikhet i Esbo. Jag hoppas att deltagarnas goda erfarenheter inspirerar också andra att påverka sin omgivning. Främjandet av jämställdhet och jämlikhet är en del av stadens övergripande arbete för hållbar utveckling”, berättar chefen för mångfalds- och delaktighetsärenden Kaarina Salonen.
Tävlingen har två kategorier. I den ena kategorin kan personer som använder tjänster i Esbo föreslå gärningar som gjorts inom stadens arbetsgemenskap, och den andra kategorin gäller personer, arbetspar eller team inom Esbo stads köpta tjänster eller inom tredje sektorn i Esbo, till exempel i idrottsföreningar eller andra föreningar, som främjar jämlikhet och jämställdhet. Vinnaren får 1 000 euro för att främja jämställdhet och jämlikhet.
Det är lätt och enkelt att fylla i ansökan på webben. (extern länk, öppnas i ett nytt fönster)
Vi ber dig svara på följande frågor:
- Beskriv en konkret gärning i vardagen som har främjat sysselsättning av minoritetsgrupper eller förebyggande arbete för att bekämpa marginalisering redan före den egentliga arbetsåldern, till exempel i form av ungdomsarbete. (max. 200 tecken)
- Hur främjar gärningen jämställdhet och jämlikhet? (max. 400 tecken)
- Berätta om insikter och händelser, då din/er syn på världen och andra människor förändrades (värdering, attityd, åskådning).
- Beskriv responsen om gärningen. (max. 400 tecken)
- Hur kan gärningen tillämpas någon annanstans? (max. 400 tecken)
- Berätta var prisjuryn kan få information om gärningen för att kunna bedöma den. (max. 400 tecken)
- Sökandens/anmälarens kontaktuppgifter
Du kan fylla i ansökan på svenska, finska eller engelska.
Skicka tävlingsansökan senast 2.11.2025. De vinnare jämlikhetskommittén i Esbo valt ut offentliggörs på människorättsdagen 10.12.2025.