Etsimme espoolaisten vähemmistöryhmien työllistymistä edistäviä tekoja
Onko sinun yhteisössäsi asia, joka on edistänyt espoolaisten vähemmistöryhmien työllistymistä? Osallistu TASSU-kilpailuun ja kerro meille teosta, joka edistää vähemmistöryhmien – kuten maahanmuuttajataustaisten, vammaisten tai muiden vaikeammin työmarkkinoille kiinnittyvien henkilöiden – työllistymistä.
Etsimme myös ennaltaehkäisevää työtä, jolla torjutaan syrjäytymistä jo ennen varsinaista työikää esimerkiksi nuorisotyön keinoin. Tarkoituksena on tuoda esiin niitä arjen sankareita, jotka työllistymisen esteiden purkamisen kautta rakentavat yhdenvertaisempaa Espoota. Ihmisiä, jotka toimivat sillanrakentajina mahdollisuuksien ja osallisuuden välillä.
Teemme vuosittaisella TASSU-palkinnolla tunnetuksi espoolaisia tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviä konkreettisia tekoja. Sekä espoolaiset asukkaat ja että kaupungin työntekijät voivat osallistua TASSU-kilpailuun.
”TASSU-kilpailulla teemme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviä tekoja Espoossa näkyviksi. Toivottavasti kilpailuun osallistujien hyvät kokemukset inspiroivat muitakin tarttumaan toimeen. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen on osa kaupungin kokonaisvaltaista kestävän kehityksen työtä”, moninaisuus- ja osallisuusasioiden päällikkö Kaarina Salonen kertoo.
Kilpailussa on kaksi sarjaa. Kaupungin työyhteisöissä työskentelevien lisäksi espoolaiset palvelujen käyttäjät voivat ehdottaa palkittavaksi Espoon kaupungin ostopalvelujen tai muiden espoolaisten kolmannen sektorin toimijoiden, kuten urheiluseurojen tai muiden järjestöjen, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa edistäviä henkilöitä, työpareja tai tiimejä. Voittaja saa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittämiseen 1000 euroa.
Täytä sähköinen hakemus 2.11. mennessä. (ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)
Pyydämme hakemuksessa vastauksia seuraaviin kysymyksiin
- Kuvaile konkreettinen arjen teko, jolla on edistetty vähemmistöryhmien työllistymistä tai ennaltaehkäisevää työtä, jolla torjutaan syrjäytymistä jo ennen varsinaista työikää esimerkiksi nuorisotyön keinoin (max. 200 merkkiä).
- Kerro, miten teko edistää yhdenvertaisuutta ja/tai tasa-arvoa (max. 400 merkkiä).
- Kerro/kertokaa omista oivalluksista ja tapahtumista, joissa tapa katsella maailmaa ja muita ihmisiä ”silmälasit” muuttuivat (arvot, asenne, näkemys).
- Kuvaile/kuvailkaa saatua palautetta (max. 400 merkkiä).
- Kerro/kertokaa, miten tekoa voisi soveltaa muualla (max. 400 merkkiä).
- Kerro, mistä toimikunnan arviointiryhmä saa todistustietoa teosta arviointinsa tueksi (max. 400 merkkiä).
- Hakijan/ilmoittajan yhteystiedot.
Hakemuksen voit täyttää suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi.
Espoon tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan valitsemat voittajat julkistetaan 10.12.2025 ihmisoikeuksien päivänä.