Framtidens arbetskraftsbehov i Stenbrukets kompetenskluster och experternas särdrag i Esbo inspirerade i verkstad
Den evenemangsfyllda vårsäsongen för spetsprojektet för koncentrationen av cirkulär ekonomi i Stenbruket fortsatte 11.4.2025 med en verkstad, där framtidens experter, arbetskraft och sysselsättning i Esbo var aktuella teman. Evenemanget ordnades i Aalto Design Factory i Otnäs och samlade 35 deltagare från olika enheter inom stadens organisation, läroanstalter, andra organisationer som är intresserade av kompetensutveckling och ökad sysselsättning, samt företag med nya slags kompetensbehov.
Evenemanget sammanförde framtidens arbetskraft och experter
På evenemanget hördes aktuella anföranden om särdragen i sysselsättningen i Esbo, arbetsgivarbilden samt megatrender och arbetets framtid. Företags- och läroanstaltsperspektivet lyftes fram av Marika Räf, som är förtroendevald och ordförande för nämnden för fostran och lärande samt lektor i företagsekonomi i Omnia. Gymnasiet Länsi-Espoon lukio med 1 200 studerande och internationell inriktning inleder sin verksamhet i Stenbruket år 2027. Gymnasiet ligger i Cleantech Garden-centrumkvarteret, som är en funktionell helhet för företag och läroanstalter med särskild inriktning på grön omställning, miljöteknik och cirkulär ekonomi. Även VTT, Omnia och Esbo stad utvecklar tillsammans med företagen nya innovationer inom cirkulär ekonomi på Cleantech Garden-campuset som byggs invid Stensviks metrostation. Syftet med konceptet är att skapa goda förutsättningar för synergier och samarbete mellan aktörerna.
Elina Hiltunen (futurist, DI, CTT, företagare, konsult och författare) ledde verkstaden och presenterade arbetslivet och dess förändringstrender samt deras effekter på sysselsättningen, arbetets attraktionskraft och hållkraft.
Bakgrunden till verkstaden är särdragen i sysselsättningen i Esbo
Den växande staden behöver innovativa och skickliga aktörer. Invånarantalet i Esbo har relativt sett ökat mest bland städerna i Finland, vilket har ökat behovet av tjänster och arbetskraft inom den offentliga sektorn. Antalet företag har ökat stadigt och de tre största sysselsättningsområdena är parti- och detaljhandel, utbildning samt programvara och konsultverksamhet. Över hälften av de universitetsbaserade uppstartsföretagen i Finland inleder årligen sin verksamhet i Esbo (källa EVP-index - MDI(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)). Särdragen hos Esbos arbetskraft hänför sig till befolkningens höga utbildningsnivå, mångkulturalism och det stora antalet unga jämfört med andra kommuner. Branscherna med hög kompetens täckte cirka en tredjedel av arbetsplatserna i företag i Esbo (källa: Statistikcentralen). År 2024 var andelen arbetslösa 10,9 procent av arbetskraften och andelen utländska arbetslösa 21,6 procent av arbetskraften (källa: Statistikcentralen).
Följande steg
Evenemanget fick utmärkt respons och ämnet var mycket tilltalande, också med tanke på strategiberedningen för stadens nya fullmäktigeperiod.
Verkstadens resultat kommer att utnyttjas för att utveckla Stenbruket och för att göra området mer känt och attraktivt. Utvecklingen av Stenbruket är en del av det landskapsomfattande projektet Uudenmaan kiertotalouslaakso(extern länk, öppnas i ett nytt fönster). Målet med projektet är att genom att stärka samarbetet stärka Finlands ställning som ett kunskapskluster i världsklass inom miljöteknik, i vilket både inhemska och utländska aktörer vill investera.
Hur kan jag delta?
Mer information om samarbetsnätverket för Stenbruket får du genom att kontakta projektchef Päivi Hertel på Esbo stad: paivi.hertel@esbo.fi.
TEXT: Lotta Mannonen, Esbo stad (skriven med hjälp av artificiell intelligens)
