Familjen anställer en vårdare i hemmet

Barnets familj kan, om de så önskar, fungera som arbetsgivare och anställa en vårdare för sitt barn. Familjen kan ansöka om stöd för privat vård från Folkpensionsanstalten (FPA). Stödet betalas till barnets vårdare. Stödet för privat vård består av vårdpenning, inkomstbundet vårdtillägg och Esbotillägg. Du kan kontrollera de gällande beloppen för stödet för privat vård och Esbotillägget här.

Familjen söker och väljer vårdaren själv och kontrollerar vårdarens brottsregisterutdrag. Familjen ska kontakta Esbo stads småbarnspedagogik innan vårdaren inleder sitt arbete och meddela vem familjen valt som vårdare.

För att godkänna vårdarens arbetsavtal och stödet för privat vård förutsätter Esbo stad följande:

• Vårdaren ska vara minst 18 år och högst 67 år.
• Vårdaren ska vara bosatt på en sådan plats att hen kan arbeta som vårdare i familjen.
• Vårdaren kan inte vara en person som bor i samma hushåll som barnet eller en au pair.
• Vårdaren måste ha ett uppehålls- och/eller arbetstillstånd utfärdat av Migrationsverket. 

Familjen och vårdaren ingår ett arbetsavtal av vilket det ska framgå följande:

• arbetsgivaren och arbetstagaren samt deras adresser
• ställe där vårdaren arbetar – som arbetsställe godkänns endast familjens hemadress
• arbetsavtalets längd
• arbetstid per vecka (timmar per vecka) – arbetstiden ska vara över 20 timmar i veckan (exakt 20 timmar i veckan räcker inte)
• arbetsuppgifter – som vårdarens arbetsuppgifter godkänns endast uppgifter i anslutning till vård av barn
• lönebelopp (euro per månad) och betalningsdag
• ömsesidig uppsägningstid

Familjer kan också anställa en vårdare tillsammans så att vårdaren tar hand om barn från flera familjer samtidigt. Då ska varje familj ingå ett eget arbetsavtal med vårdaren.

En vårdare kan samtidigt vårda högst fyra barn. Vårdaren kan vårda barnen i en familjs hem eller till exempel enligt överenskommelse varannan vecka på olika ställen, så att familjerna alltid lämnar och hämtar barnen från det hem som fungerar som vårdplats.

Läs mer om hur du anställer en privat vårdare på FPA:s webbplats.(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)

Familjen ska kontakta småbarnspedagogiken i Esbo och komma överens om ett möte med en sakkunnig inom den privata småbarnspedagogiken innan vårdaren inleder sitt arbete.

Den sakkunniga träffar vårdaren och godkänner vårdarens arbetsavtal som en av familjen anställd vårdare i anställningsförhållande. Mötet ordnas i lokalerna för småbarnspedagogikens förvaltning på adressen Karaporten 1 eller vid behov på distans.

Esbo stad förutsätter att följande handlingar tas med till mötet:

• Vårdarens arbetsavtal. En kopia av arbetsavtalet till vårdaren, familjen och Esbo stad.
• Vårdarens identitetsbevis.
• Vårdarens uppehålls- och/eller arbetstillstånd utfärdat av Migrationsverket.
• FPA:s blankett WH2 (Utredning, stöd för privat vård av barn, dagvårdsproducent). En expert inom privat småbarnspedagogik i Esbo stad fyller i uppgifterna på blanketten om godkännande av en privat vårdare i anställningsförhållande. En kopia av blanketten lämnas till Esbo stad.

Familjen skickar blanketterna WH1 och WH2 till FPA för ansökan om stöd för privat vård samt en kopia av vårdarens arbetsavtal.

Vårdarens arbetsavtal godkänns för högst ett år i taget. FPA fattar beslut om utbetalning av stöd för privat vård och skickar det som kännedom till familjen och vårdaren.

Familjen introducerar vårdaren i arbetet när arbetet inleds. Familjen handleder och övervakar också vårdaren.

Familjen begär som arbetsgivare att få se straffregisterutdraget som lagen förutsätter(extern länk, öppnas i ett nytt fönster). Den som valts till vårdare beställer utdraget från Rättsregistercentralen(extern länk, öppnas i ett nytt fönster). Straffregisterutdraget får vara högst sex månader gammalt. Straffregisterutdraget är avgiftsbelagt.

När familjen anställer en vårdare fungerar familjen då som arbetsgivare och ansvarar också för alla avgifter och skyldigheter som gäller arbetsgivaren:

• förskottsinnehållningen, avgifterna för hela lönen, även andelen för stöd för privat vård som betalas av FPA
• socialskyddsavgifter
• lagstadgade försäkringspremier, såsom arbetslöshetsförsäkringspremie, arbetspensionsavgift, olycksfallsförsäkring och grupplivförsäkring
• lagstadgad olycksfallsförsäkring
• anmälan av lönerna till inkomstregistret – även FPA:s stöd för privat vård ska anmälas till inkomstregistret
• ordnande av personalhälsovård för vårdaren

Familjen meddelar FPA och Esbo stad om vårdarens anställningsförhållande upphör före det datum som anges i blanketten för godkännande.

Det är viktigt att familjen kontaktar småbarnspedagogiken i Esbo i god tid om de vill att vårdarens anställningsförhållande fortsätter.

Mia Reimars
mia.reimars@esbo.fi

vaka.yksityinen@espoo.fi