Sätt att komma in i arbetslivet

Det finns många sätt som gör det lättare att komma in i arbetslivet. Lär dig nya saker, studera, skaffa arbetslivserfarenhet eller sök dig till en helt ny bransch.

Kurser

Coachning

Vill du ha mer kunskap för arbetssökande, klara ut dina egna mål eller fundera på alternativa karriärvägar? Coachning hjälper dig framåt.

Kunskapscentrum

Karriärhandledning, utbildning, coachning och företagskontakter för esbobor med ett främmande modersmål.

Lönesubvention

Lönesubvention är ett ekonomiskt stöd till arbetsgivaren för att anställa en arbetslös arbetssökande. Lönesubvention kan beviljas för ett anställningsförhållande som gäller tills vidare eller för viss tid samt för läroavtalsutbildning. Diskutera med din personliga coach om möjligheten till lönesubvention innan du får en arbetsplats. Lönesubvention kan inte beviljas efter att anställningsförhållandet har inletts. Lönesubvention som arbetssökningens stöd(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)  (Jobbmarknaden) 

 

Arbetsprövning

Genom arbetsprövning(extern länk, öppnas i ett nytt fönster) (extern länk, öppnas i ett nytt fönster)bekantar du dig med arbetslivet, olika slags arbetsuppgifter och yrken. Arbetsprövning kan också vara ett bra alternativ om du har varit borta från arbetslivet länge eller vill känna dig för om du orkar med ett arbete.

Arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte

Om du har varit arbetslös länge kan du delta i arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte. I arbetsverksamheten lär du känna olika yrken och lär dig arbetslivsfärdigheter, såsom språk och digital kompetens. Du får stöd för vardagen och i hälsoproblem. Syftet med arbetsverksamheten är att hjälpa dig att hitta en egen väg till utbildning eller arbete.

Arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)  (luvn.fi)

Hjälp med yrkesval

 

Blev du intresserad av något på denna sida? Skicka ett meddelande via E-tjänster på Jobbmarknaden.(extern länk, öppnas i ett nytt fönster) Låt oss hitta en lämplig väg till arbetslivet för dig.