Kurser i finska för hemmaföräldrar etableras som en del av Esbos integrationstjänster

Sedan år 2023 har vi i Esbo utvecklat ett servicekoncept som gör det möjligt för invandrare som är hemmaföräldrar, ofta mammorna, att genomföra studier i finska under familjeledigheten. Tre aktörer deltar i ett nära samarbete: Koto-Espoo som erbjuder integrationstjänster för personer som står utanför arbetskraften, den öppna småbarnspedagogiken och Omnia.

Koto-Espoo ansvarar för koordineringen av kurser och servicehelheter, klienthandledningen och kommunikationen. Koto-Espoo erbjuder utöver kurser även personlig rådgivning till sina klienter samt information om olika tjänster i Esbo.

Omnia ansvarar för högklassig undervisning i finska och till exempel språktestning. Esbo stads öppna småbarnspedagogik medför å sin sida sin egen kärnkompetens, det vill säga en högklassig småbarnspedagogik. Under kurserna erbjuder vi klubbverksamhet för barn över 1 år. För spädbarnsföräldrar ordnar vi separata babykurser där barnet och föräldern kan delta i undervisningen tillsammans.

Vi erbjuder kurser på olika nivåer i Mattby och Esbo centrum. De som är intresserade av att studera svenska hänvisas till språkkurser som ordnas av andra aktörer.

Avsaknaden av barnomsorg hindrar ofta hemmaföräldrar från att delta i språkkurser och skjuter upp språkinlärningen. ”Särskilt i familjer med många barn kan mammorna tidigare ha varit hemma i flera år utan att få tillgång till språkstudier. Å andra sidan vill också föräldrarna kunna språket eftersom de vill förstå sina barns angelägenheter och livsmiljö", beskriver Matleena Anttila, servicechef för Koto-Espoo, den tidigare situationen.

Klubbverksamheten för barn har en väsentlig roll när det gäller att möjliggöra föräldrarnas studier. Mamman eller pappan kan i lugn och ro koncentrera sig på studierna när barnet får trygg omsorg av yrkesutbildade personer. I klubbverksamheten för barn bekantar sig barnen och föräldrarna med småbarnspedagogiken och får goda erfarenheter av den. Detta främjar också att de senare söker sig till daghemmet och därmed också att föräldern kan börja arbeta.

Klubbverksamheten för barn har fått berömlig kundrespons. Föräldrarna berömmer vänligheten och omsorgen hos den yrkesutbildade personerna inom småbarnspedagogiken. Av tidigare erfarenheter vet vi också att föräldrarnas förtroende för barnomsorgen är kritiskt. Om barnomsorgen inte upplevs som pålitlig kan föräldrarna lätt avbryta kursen. Därtill betonar många föräldrar att utan barnomsorg skulle de inte ha någon möjlighet att delta i språkkursen.

"Till en början hade vi utmaningar med att hitta lämpliga lokaler och samarbetet mellan tre aktörer kräver mycket överenskommelser och även kompromisser. Till exempel styrs olika aktörer av olika lagar. Men vi har dock lyckats komma överens om allt i samförstånd. Klientfamiljernas intressen och nyttan av verksamheten har varit tydliga för alla ända från början", preciserar Anttila resultaten av utvecklingsarbetet.

Enligt klienterna är fördelarna med att delta i kurserna tydliga. Utöver språkinlärning anses sociala kontakter bland barn och vuxna vara viktiga. En del berättar till och med att kurserna har gett dem en orsak att ta sig utanför hemmet. Deltagarna betonar också att de har fått mer mod att använda språket i sin vardag. Man behöver inte vara rädd för språkfel och man behöver inte längre vara nervös för att prata. Kurserna stöder också upprätthållandet av tidigare förvärvade kunskaper i finska under familjeledigheten.

Ett av de sju huvudmålen i berättelsen om Esbo är att Esbo ska lyckas med möjligheterna och utmaningarna med internationaliseringen. Språkkurser som stöds med barnomsorg ger för sin del svar på detta strategiska mål. Verksamheten stöder föräldrarnas sysselsättning, barnens deltagande i småbarnspedagogiken samt hela familjens förankring i det finländska samhället.

Verksamhetsmodellen för kurserna i finska för hemmaföräldrar har utvecklats i projektet Kotoa kohti työelämää (Från hemmet mot arbetslivet), som inleddes 2023. Projektet har finansierats av Europeiska socialfonden (ESF) fram till 2025, men nu har verksamheten etablerats som en permanent integrationstjänst i Esbo. Bakgrunden till detta har också varit reformen av integrationslagen, där kommunernas ansvar för att ordna integrationstjänster för personer som står utanför arbetskraften har utökats.

Matleena Anttila, servicechef för Koto-Espoo

matleena.anttila(at)espoo.fi, tfn +358 40 6364935