Tillsammans är vi mer

I daghemmet Opinmäen päiväkoti i Esbo är det internationella och tolerans en del av det dagliga arbetet. De 122 barnen i daghemmet talar över 30 språk som modersmål. Arbetet i en miljö med många språk är intressant.
I daghemmet Opinmäen päiväkoti arbetar man i en internationell och mångfaldig atmosfär. De anställda är motiverade och jobbar tillsammans för de gemensamma målen.
”En nära arbetsgemenskap är en stor styrka. Delade erfarenheter av att lyckas och positiv respons stöder hela gemenskapen. Det är alldeles centralt för oss att stöda barnens språkutveckling”, säger daghemsföreståndaren Larissa Strodel-Paananen.
I området bor många internationella familjer, med andra modersmål än finska. Mångfalden syns både bland kunderna och bland de anställda.
”Vi identifierar och drar nytta av olika slags färdigheter och utbildningar. Alla kan utnyttja sina språkkunskaper och kulturella färdigheter. Vi har en positiv och uppmuntrande atmosfär och vi uppskattar varandra”, säger Strodel-Paananen.
Pinja Raijas och Serafina Taddeo arbetar som lärare inom småbarnspedagogik på daghemmet. Opinmäen päiväkoti har ett rykte som en god arbetsplats, vilket de kände till i förväg. De tycker att den internationella miljön är inspirerande.
”Vi vill uppfostra en ny generation som accepterar mångfalden bland människorna”, säger Pinja Raijas. ”Att lära ut språkkunskaper och stöda barnens utveckling är både vårt mål och vår starka sida. Barnen är experter på sitt språk och sin kultur. De och deras familjer berikar också våra tankesätt.”
Bilder, miner, gester och stödtecken används flitigt på daghemmet, i det skede när gemensamma ord ännu saknas. Serafina Taddeo jobbar med förskoleundervisning. Hon tycker att det är viktigast att se allt det goda som finns i ett barn och ta hänsyn till det i det dagliga livet. Det är givande att på nära håll följa hur barnens språkkunskaper utvecklas och hur de lär sig nya saker.
”Det är viktigt att föreståndaren är närvarande och möter barn, föräldrar och anställda. Det skapar tillit och öppenhet”, säger Larissa Strodel-Paananen.
Esbo stad får beröm av sina anställda för arrangemangen kring stödfunktioner, för en positiv inställning till utveckling och för utbildningsmöjligheterna. Personalen uppmuntras till att utöka sin kompetens.
”Vi tar mycket gärna emot praktikanter”, säger Strodel-Paananen. ”De hämtar med sig nya idéer och ny information. Vi hoppas att erfarenheten är bra för dem och att de vill fortsätta att jobba i Esbo.”
***
Arbetspraktik utökar tilliten på den egna kompetensen
Daghemmet Opinmäen päiväkoti är ett av de omkring hundra daghemmen i huvudstadsregionen, som fungerar som praktikplatser för studerande som studerar på Helsingfors universitet för att bli lärare inom småbarnspedagogik.
”Jag uppskattar det sätt på vilket man i daghemmet bedrivet samhällspedagogisk verksamhet och handleder studerande”, säger universitetslektor Kati Sormunen. ”Arbetet utförs kollektivt. I ett bra daghem stöder man barnets uppväxt sådan som barnet är, oavsett av barnets bakgrund och egenskaper.”
I Opinmäen päiväkoti planeras verksamheten systematiskt. Personalen stöder barnets hemspråk och inlärning av finska. Sormunen och hennes kollega Jaakko Hilppö understryker att goda praktikplatser och praktikperioder är viktiga både för de studerande och för universitetet.
”Utan dem kan vi inte genomföra den här utbildningen. Lärarens tro på sin yrkeskompetens ökar och stärks i och med praktiken.”