Arbete, företagande och vardagsekonomi

Arbete ger innehåll i livet och utkomst. Genom arbetet kan du lära känna andra människor, anpassa dig till det nya hemlandet och lära dig språket. I det här avsnittet berättar vi också om vardagsekonomin i Finland. Du får till exempel information om hur du öppnar ett bankkonto, när du kan få ekonomiskt stöd, vad du ska göra vid lönebetalningsproblem och var du får hjälp om du har skulder.

Ge respons på webbplatsen HelloEspoo.fi och dess översättningsverktyg(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)

Arbetslivet i Finland

I Finland kan arbetslivet vara mycket annorlunda än i ditt hemland. I det här avsnittet får du information om det finländska arbetslivet.

Allmän information om arbetslivet

I Finland är arbetet en viktig del av livet. Människor arbetar fram till ungefär 65 års ålder, varefter de går i pension.

I Finland kräver många yrken en viss utbildning.

I Finland väljer människorna själva den bransch och det yrke där de vill arbeta. Kvinnor och män kan arbeta i alla yrken.

Det finns olika sorters anställningsförhållanden: arbetet kan vara fast, dvs. fortgå tills vidare, eller så kan arbetet fortsätta endast under en begränsad tid. Arbetsdagens längd kan också variera. En vanlig arbetsdag varar i allmänhet åtta timmar, men arbetstiden beror på arbetsuppgiften och arbetsplatsen. Du kan också komma överens med arbetsgivaren om du vill ha en annorlunda arbetstid. Du ska arbeta så mycket som ni har kommit överens om i arbetsavtalet. Ingå alltid arbetsavtalet skriftligt.

Om arbetet upphör ska du alltid be arbetsgivaren om ett arbetsintyg och anmäla dig som arbetssökande till sysselsättningstjänsterna så snart som möjligt.

Semesterperioden i Finland är under sommaren. Antalet semesterdagar beror till exempel på hur lång anställning du har haft före semestern.

Icke-diskriminering

I Finland ska alla arbetstagare enligt lagen behandlas likvärdigt och jämlikt. Ingen får diskrimineras vid jobbsökning eller på arbetsplatsen.

Likvärdighet innebär att alla människor har samma värde oberoende av ålder, etniskt eller nationellt ursprung, nationalitet, språk, religion eller övertygelse, åsikt, funktionsnedsättning, hälsotillstånd, sexuell läggning eller någon annan omständighet som gäller den enskilde som person.

Jämlikhet innebär att alla människor har samma värde oberoende av kön.

Läs mer om det finländska arbetslivet på webbplatsen InfoFinland.fi på flera språk.

Den arbetssökandes rättigheter och skyldigheter

När du är kund hos sysselsättningstjänsterna är du arbetssökande. Enligt lagen ska du i allmänhet söka fyra arbetsplatser per månad. I din integrationsplan kommer man överens om vad du ska göra och när. I integrationsplanen kommer man överens om hur många arbetsplatser du ska söka.

De tjänster som sysselsättningstjänsterna erbjuder är gratis för dig när du är kund hos dem. Tjänsterna är ofta obligatoriska, det vill säga du måste delta i dem. Under integrationstiden kan du delta i språk- eller integrationsutbildning och få information om samhället för att få sysselsättning.

Om du inte söker arbete eller deltar i den överenskomna tjänsten får du en påminnelse och en begäran om att berätta varför du inte har följt din plan. Om du inte söker arbete, inte deltar i den överenskomna tjänsten eller inte svarar på begäran om utredning kan arbetslöshetsförmånen upphöra.

Arbetstagarens rättigheter och skyldigheter

När du arbetar är det viktigt att du tar hand om dina rättigheter och skyldigheter som arbetstagare. På arbetarskyddets webbplats hittar du till exempel information om lön, arbetstid och semestrar på många språk.

Ibland kan det vara svårt att veta om du är anställd eller företagare när du arbetar. Arbetstagaren har andra rättigheter än företagaren.

I Finland har arbetstagarna enligt lag rätt att höra till ett fackförbund. Fackförbunden främjar arbetstagarnas rättigheter. Fackförbunden förhandlar med arbetsgivarnas förbund till exempel om löner och andra arbetsvillkor å arbetstagarnas vägnar. Fackförbundets medlemmar kan delta i olika utbildningar och få avgiftsfri rättshjälp i svåra situationer i arbetslivet. Största delen av finländarna hör till ett fackförbund eller en arbetslöshetskassa.

I Finland fastställer kollektivavtal anställningsförhållandets minimivillkor. Om arbetsgivaren inte iakttar dessa villkor kan det vara fråga om arbetsrelaterat utnyttjande. En sådan situation kan till exempel vara om arbetsgivaren betalar för lite lön eller låter utföra mer arbete än vad som är möjligt enligt kollektivavtalet. Om du misstänker arbetsrelaterat utnyttjande ska du kontakta polisen eller regionförvaltningsverkets arbetarskydd. Brottsofferjouren kan också hjälpa till.

Polisens riksomfattande telefonrådgivning: tfn +358 29 5419800

Regionförvaltningsverkets telefonrådgivning: tfn. +358 29 5016620

Brottsofferjouren: help@riku.fi

Om du har förbjudits eller hindrats från att söka hjälp även om du har fått för lite lön eller ingen lön alls, kan det vara fråga om människohandel. Då kan du kontakta hjälpsystemet för offer för människohandel. Du kan också ta kontakt anonymt.

Om du måste arbeta under förhållanden som inte är förenliga med Finlands lag kan det också vara fråga om människohandel. Människohandel är ett allvarligt brott. Dess former är till exempel tvångsarbete, sexuellt utnyttjande och tvång till brottslig verksamhet. Vid människohandel vill gärningsmannen få ekonomisk vinning på offrets bekostnad och kontrollerar offrets verksamhet. I följande situationer kan det vara fråga om människohandel.

Om din arbetsgivare eller någon annan

har tagit ditt pass ifrån dig.
säger att du är skyldig honom eller henne pengar och därför inte betalar lön.
hotar att avslöja dig för myndigheterna om du inte gör som han eller hon vill.
hotar dig eller din familj.
begränsar din rörlighet.
har förbjudit dig att söka hjälp.

Om du svarade ja på en eller flera punkter kan det vara fråga om människohandel. Kontakta då hjälpsystemet för offer för människohandel. Du kan göra det anonymt om du vill.

Hjälpsystemet för offer för människohandel: Tfn +358 29 5463177. Du kan be om en tolk till telefonen.

Arbetssökning

I Finland kan det vara mycket annorlunda att arbeta, söka arbete eller grunda ett företag än i ditt hemland. På den här webbplatsen hittar du grundläggande information om sysselsättning i Finland. Vi berättar också hurdan hjälp och hurdant stöd du kan få för att hitta ett arbete.

Om du söker arbete i Finland eller behöver hjälp med att hitta ett jobb ska du anmäla dig som arbetssökande så snart som möjligt. När du är arbetssökande, dvs. kund hos Esbo sysselsättningstjänster, får du stöd för integration och sysselsättning.

Arbetssökningen i Finland är mycket självständig. Människor söker själva arbete genom att svara på arbetsgivarnas platsannonser eller genom att kontakta en intressant arbetsgivare. Du hittar de flesta platsannonserna på internet, till exempel på Jobbmarknaden. Du kan också höra om lediga arbetsplatser till exempel av dina bekanta eller genom dina nätverk.

När du söker jobb bör du vanligtvis ha en aktuell meritförteckning, det vill säga ett CV, samt en ansökan. I jobbsökningsprocessen ingår i allmänhet en arbetsintervju. Var aktiv!

I allmänhet framskrider jobbsökningen i Finland så här:

Sök platsannonser på Jobbmarknaden eller på webben till exempel med sökordet ”lediga arbetsplatser Esbo”.
När du hittar en intressant arbetsplatsannons, bekanta dig väl med arbetsgivaren och arbetsuppgiften.
Kontrollera i platsannonsen hur just denna arbetsplats ska sökas. Arbetsgivaren kan vilja ha ansökningarna per e-post eller så måste du kanske fylla i jobbsökningsblanketten på företagets webbplats. Ibland kan man också göra en videoansökan till arbetsplatsen.
Läs ännu platsannonsen, arbetsansökan och CV:t (meritförteckningen) omsorgsfullt. Berätta i arbetsansökan om din kompetens för just detta arbete.
Skicka in ansökan i tid.
I allmänhet får arbetsgivaren många ansökningar till en ledig arbetsplats. Arbetsgivaren kallar de arbetssökande som har en bra ansökan, CV och den bästa kompetensen till en intervju.
Om du får en inbjudan till intervjun, förbered dig väl. Under intervjun testar arbetsgivaren din lämplighet för uppgiften och arbetsgemenskapen.
Ofta intervjuar arbetsgivaren många arbetssökande och väljer den av dem som hen anser vara lämpligast.
Om arbetsgivaren inte valde just dig till arbetet, ge inte upp, utan fortsätt jobbsökningen.

Många människor behöver hjälp för att hitta ett jobb. I Finland är det vanligt att en arbetslös person anmäler sig som kund inom sysselsättningstjänsterna.

Sysselsättningstjänsterna erbjuder många slags tjänster som förbättrar dina möjligheter att hitta ett arbete. Dessutom får du information, rådgivning och stöd av din expert på sysselsättningstjänster. När du är kund hos sysselsättningstjänsterna bör du aktivt leta efter och söka till arbetsplatser.

Sysselsättningstjänsterna kan inte ge dig en arbetsplats.

Det är ofta lättare att hitta jobb om du kan finska.

Arbetssökande under 30 år

Det finns också egna tjänster för unga arbetssökande (under 30 år). Startpunkten i Navigatorhuset hjälper unga under 30 år i Esbo och Grankulla. Du kan komma till Startpunkten i Navigatorhuset utan tidsbokning.

Vid Startpunkten kan du sköta ärenden som är aktuella i ditt liv. Du kan få hjälp till exempel med att söka en arbets- och studieplats, med ekonomiska frågor samt med att söka bostad. Vid Startpunkten kan du träffa experter inom olika branscher som hjälper eller bokar en tid till en lämplig expert. Startpunkten finns i Alberga.

Om du behöver hjälp med att hitta arbete ska du anmäla dig som arbetslös arbetssökande hos sysselsättningstjänsterna i Esbo. När du är kund kan du få stöd för integration, för att lära dig finska eller svenska och för att hitta ett arbete. I tjänsterna får du information om det finländska samhället och du kan delta i utbildningar, coachningar och arbetspraktik. En anställd inom sysselsättningstjänsterna hjälper dig att hitta de alternativ som passar just dig. Du måste ha ett giltigt uppehållstillstånd eller arbetstillstånd för att kunna vara kund hos sysselsättningstjänsterna.

Om du har en finländsk personbeteckning och bankkoder bör du inleda din jobbsökning i Jobbmarknadens digitala ärendekanal. Vid sysselsättningstjänsternas rådgivningspunkt får du hjälp med att använda webbtjänsten.

Om du inte har en finländsk personbeteckning eller om du inte kan använda webbtjänsten ska du anmäla dig som arbetssökande vid sysselsättningstjänsternas verksamhetsställe i Sello eller Biskopsporten. När du anmäler dig som arbetssökande börjar din jobbsökning officiellt.

Efter anmälan kallas du till ett möte. Under mötet diskuterar du till exempel din utbildning, din arbetserfarenhet och dina språkkunskaper med en expert. Vid behov kan du få en tolk för mötet. Under mötet gör du tillsammans med en expert upp en plan som stöder din integration och hjälper dig att gå vidare mot arbetslivet eller studierna. Planen kan innehålla till exempel språkutbildning eller andra tjänster som lämpar sig för din situation.

Som kund inom sysselsättningstjänsterna ska du förbinda dig till att söka arbete och att ta emot ett heltidsarbete eller heltidsstudier. Du kan få arbetslöshetsförmån, dvs. ekonomiskt stöd, om du söker arbete eller studieplats eller deltar i de tjänster som erbjuds. En del av tjänsterna kan vara förpliktande, dvs. obligatoriska.

Exempel på tjänster som du kan få när du är kund hos sysselsättningstjänsterna:

Integrationsutbildning
Information om det finländska samhället (samhällsorientering)
Annan språkutbildning, till exempel läskunnighetsutbildning
Olika utbildningar och prövoperioder (arbetsprövning, arbetsträning)
Yrkesutbildning och examensdelar
Kompetenscentrumtjänster för invandrare

I huvudstadsregionens kommuners gemensamma servicemanual hittar du också utbildningar, coachningar och andra tjänster inom Esbos sysselsättningstjänster. En del av tjänsterna är på lätt finska (till exempel arbetsträning) eller tolkade (till exempel yrkesvalsvägledning).

Diskutera alltid på förhand kurser, coachning eller utbildningar med din kontaktperson inom sysselsättningstjänsterna. På så sätt säkerställer du att åtgärderna lämpar sig för dig och att de inte påverkar till exempel utbetalningen av ditt utkomstskydd för arbetslösa.

Palvelumanuaali.fi: Tjänster för boende i Esbo(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)

Sysselsättningstjänsterna ger dig råd och handledning när du behöver mer information om till exempel jobbsökning, integrationstjänster, företagande och utbildningar. Du kan komma till vår rådgivningspunkt i Iso Omena utan tidsbokning. Du kan uträtta ärenden med en tolk.

Om du har frågor om din egen kundrelation får du råd från sysselsättningstjänsternas verksamhetsställen i Sello eller Biskopsporten. Du kan uträtta ärenden med en tolk.

Stöd för jobbsökning från kunskapscentrumen

Kunskapscentrumet för högutbildade invandrare i Esbo stöder högutbildade invandrare i Esbo i jobbsökningen och sysselsättningen. Du kan meddela en anställd inom sysselsättningstjänsterna om du är intresserad av att delta i tjänsten.

Som kund får du:

personlig karriärrådgivning,
hjälp med att söka arbete,
möjlighet att delta i workshoppar och
inbjudningar till rekryterings- och nätverksevenemang.

Du kan också hänvisas till en språkkurs (finska eller svenska), en digital kurs, officiell identifiering av kompetens och fortbildning. Tjänsten är gratis.

Omnias kunskapscentrum är rätt plats om du söker arbete och vill stärka dina arbetslivsfärdigheter. Kunskapscentrumet hjälper dig att göra en arbetsansökan och hitta en arbetsplats. Dessutom har du möjlighet att få utbildning och karriärvägledning. Du bör ha kunskaper i grunderna i finska eller en grundläggande språknivå. Du ska vara redo för heltidsstudier eller arbete.

Man hänvisas till tjänsten från sysselsättningstjänsterna, man kan inte själv söka till tjänsten. Tjänsten är gratis.

Esbo Talent Hubs tjänster för högskoleutbildade

Esbo Talent Hubs evenemang och tjänster hjälper arbetsgivare och högutbildade yrkespersoner att hitta varandra, lära sig nya färdigheter och få information.

Rekryteringsevenemanget TalentMatch ordnas flera gånger per år antingen på webben eller som ett liveevenemang. Deltagarna kan träffa rekryterande arbetsgivare och höra mer om företagens verksamhet.

Career Club är ett engelskspråkigt tvåmånadersprogram för högutbildade personer som bor i Esbo. I programmet kan du lära dig viktiga karriärfärdigheter och bygga nätverk.

Det är lättare att söka arbete om du vet hur en examen som avlagts utomlands motsvarar en finländsk examen. Inom vissa branscher kan du behöva ett beslut om erkännande av examen för att kunna arbeta i Finland. Erkännandet av examen är avgiftsbelagt.

I vissa yrken behöver du ett tillstånd som beviljats av en myndighet för att kunna arbeta inom branschen i Finland. Dessa yrken kallas reglerade yrken. Kontrollera på Utbildningsstyrelsens webbplats om ditt yrke är reglerat.

Om ditt yrke inte är reglerat behöver du inte ansöka om officiellt jämställande för att kunna arbeta inom branschen.

De vanligaste reglerade branscherna är den pedagogiska branschen samt social- och hälsovårdsbranschen.

Mer information:

I Finland kräver arbetet ofta kunskaper i finska eller svenska. Ibland är det möjligt att sysselsätta sig på engelska eller med svaga kunskaper i finska. Du har bättre möjlighet att hitta arbete om du kan finska eller svenska, kan arbeta i det finländska samhället och förstår det finländska arbetslivet. Du kan lära dig dessa färdigheter på en samhällsorienteringskurs och i integrationsutbildning.

På kursen i flerspråkig samhällsorientering får du information om till exempel följande saker

integration och integrationstjänster
integrationsutbildning
det finländska samhället: värderingar och lagar
andra saker som behövs i vardagslivet när du har bott i Finland endast en kort tid.

Utbildningen genomförs på albanska, arabiska, engelska, farsi/dari, ryska och somaliska. Orienteringen tar 20 dagar. Tjänsten lämpar sig också för personer som inte är läs- och skrivkunniga. Sysselsättningstjänsterna hänvisar dig till en lämplig kurs.

I integrationsutbildningen studerar du finska och andra färdigheter som du behöver i samhället och arbetslivet. Tjänsten är avsedd för arbetslösa arbetssökande som är kunder hos sysselsättningstjänsterna. Utbildningen är gratis och under den tiden kan du ha rätt till arbetslöshetsförmån. Sysselsättningstjänsterna styr dig till utbildningen. Först får du en bedömning av språkkunskapsnivån så att du kan börja i en lämplig utbildningsgrupp. Du kan bli tvungen att vänta en tid på en utbildningsplats, ibland flera månader. Utbildningen kan ordnas i Esbo, Helsingfors eller Vanda.

När du väntar på att få komma till utbildningen kan du också studera finska på andra sätt. Du kan också själv söka språkutbildning, till exempel på webbplatsen finnishcourses.fi. Diskutera först med din kontaktperson inom sysselsättningstjänsterna så att hen kan lägga till utbildningen i din integrationsplan. Du kan eventuellt få arbetslöshetsförmån när du studerar.

Integrationsutbildningen förbättrar dina möjligheter att få sysselsättning. Ibland kan du behöva mer utbildning efter integrationsutbildningen innan du hittar en arbetsplats. Du kan fundera på dina alternativ tillsammans med en anställd inom sysselsättningstjänsterna. Du kan till exempel delta i Esbos kunskapscentrumverksamhet, arbetsprövning, olika utbildningar eller coachning.

Företagande

Företagande är ett sätt att få utkomst. Som företagare kan du utnyttja dina egna färdigheter, kompetenser och intressen i arbetslivet. Som företagare kan du skapa en arbetsplats och samtidigt skapa nya idéer och tjänster för gemenskapen.

Om du har en företagsidé och vill grunda ett eget företag kan du få information och råd om hur du grundar ett företag. Till exempel Business Espoo erbjuder rådgivning på flera språk.

Business Espoo erbjuder avgiftsfri och personlig rådgivning till exempel för att grunda ett företag eller göra upp en affärsplan. Du kan boka tid till rådgivningen redan när du har en preliminär idé till företag.

Du kan också få hjälp med att grunda ett företag genom arbetskraftsutbildning när du är kund hos sysselsättningstjänsterna. Fråga din expert inom sysselsättningstjänsterna om utbildningsmöjligheterna.

Om du vill grunda ett företag kan du ansöka om startpeng, dvs. ekonomiskt stöd för att grunda ett företag. Ansök om startpeng innan du grundar företaget. Du kan fråga din expert inom sysselsättningstjänsterna om startpeng.

Meddela alltid sysselsättningstjänsterna om du är arbetslös arbetssökande och vill grunda ett företag!

Gör så här om du vill grunda ett företag:

Planera grundandet av företaget omsorgsfullt. Företagsrådgivningen kostar ingenting.
Välj den företagsform som passar ditt företag bäst, till exempel en firma (dvs. en enskild näringsidkare) eller ett aktiebolag.
Ta hand om ditt pensionsskydd: teckna en pensionsförsäkring för företagare, dvs. en FöPL-försäkring.
Gör etableringsanmälan för ditt företag och anmäl dig samtidigt till Skatteförvaltningens register på adressen www.ytj.fi(extern länk, öppnas i ett nytt fönster). Du får ett FO-nummer genast när du gör etableringsanmälan elektroniskt.
Medan du väntar på registreringsbeslut, öppna ett bankkonto för ditt företag. Du får i allmänhet ett registreringsbeslut 3–4 veckor efter att etableringsanmälan har gjorts. Skatteförvaltningen rekommenderar också att företagaren skaffar en bokförare. Du kan börja fakturera dina kunder när du har fått registreringsbesluten.

Vardagsekonomi och ekonomiska bekymmer

I Finland är arbete eller företagande sätt att få pengar. Både män och kvinnor arbetar utanför hemmet ungefär lika mycket. Syftet med den sociala tryggheten är att garantera en tillräcklig utkomst om du till exempel blir sjuk eller får barn. Vid olika livskriser kan du få hjälp av socialtjänsten.

Du behöver ett bankkonto för att kunna sköta dina penningärenden i Finland. När du öppnar ett bankkonto får du också nätbankskoder. Du behöver nätbankskoder när du sköter olika officiella ärenden i Finland.

Jämför olika bankers tjänster för att hitta det bästa alternativet för dig.

För att öppna ett bankkonto behöver du ett officiellt identitetsbevis, till exempel pass eller identitetskort för utlänningar. Om du inte har ett sådant, kontrollera med banken vilken identitetshandling banken godkänner.

Läs mer om att öppna ett bankkonto på webbplatsen InfoFinland.fi på flera språk. (extern länk, öppnas i ett nytt fönster)

Arbetstagaren och arbetsgivaren avtalar om lönens storlek i arbetsavtalet. Ingå alltid arbetsavtalet skriftligt. Arbetsgivaren betalar lönen till ditt bankkonto. När du får lön ska arbetsgivaren också ge dig en lönespecifikation. Lönespecifikationen visar till exempel hur mycket skatt du betalar. Kontrollera i lönespecifikationen att de arbetstimmar du utfört stämmer.

Om det förekommer problem med lönebetalningen ska du kontakta din arbetsgivare. Berätta alltid skriftligt (till exempel per e-post eller sms) hurdant problem du har lagt märke till.

Om saken inte korrigeras ska du kontakta ditt eget fackförbund om du är medlem i ett sådant. Fackförbunden hjälper arbetstagarna i problemsituationer med arbetsgivaren. En del fackförbund erbjuder gratis rådgivning även för personer som inte är medlemmar i förbundet.

I annat fall kan du be till exempel rättshjälpsbyrån om råd. Rättshjälpsbyråerna erbjuder hjälp i juridiska ärenden. Tjänsten är gratis för låginkomsttagare, för andra är servicen avgiftsbelagd. Rättshjälpsbyrån betjänar med tidsbeställning.

Vid behov kan du också be om råd vid Hello Espoo-infon.

I Finland betalas den sociala tryggheten i allmänhet av FPA (Folkpensionsanstalten).

Du kan ha rätt till FPA-stöd om du arbetar eller bor stadigvarande i Finland. Syftet med den sociala tryggheten är att garantera en tillräcklig utkomst i olika livssituationer. Om du till exempel får barn, blir arbetslös eller insjuknar. Den sociala tryggheten är i allmänhet avsedd att vara tillfällig.

Om du behöver råd om FPA:s stöd ska du kontakta FPA:s kundtjänst. Du kan boka en tolk på förhand till FPA:s möte.

Vid behov hjälper också Hello Espoo-info i FPA-ärenden.

Bli inte ensam med dina ekonomiska bekymmer. Du kan få hjälp med frågor som rör ekonomi och pengar från många olika håll. Ta reda på om du till exempel har rätt till en förmån som betalas av FPA.

Du kan kontakta ekonomirådgivningen i Västra Nylands välfärdsområde till exempel i frågor som gäller betalning av räkningar eller skulder. Ekonomirådgivningens experter hjälper dig att hitta lösningar. Tjänsten är avgiftsfri och konfidentiell. De anställda använder vid behov tolkningstjänst som hjälp vid möten och per telefon.

Om du inte vet hur du ska börja ta itu med dina ekonomiska angelägenheter kan du också be Hello Espoo-info om råd. De hjälper till att hitta rätt hjälp.

Om du bor på en mottagningsförläggning eller omfattas av mottagningstjänster ska du alltid i första hand be förläggningens anställda om hjälp.

Västra Nylands välfärdsområde producerar socialservice för Esbobor. Du kan kontakta vuxensocialarbetet i olika svåra situationer i vardagen. Till exempel om du håller på att bli bostadslös eller om du inte har pengar till mat.

Vuxensocialarbetet utför systematiskt socialarbete. De anställda hjälper dig att hitta alternativ för att förbättra din livssituation. Du kan få hjälp till exempel i frågor som gäller penningbekymmer eller boende.

Läs mer om vuxensocialarbete och se konkaktuppgifterna på Västra Nylands välfärdsområdes webbplats.(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)

Om du får internationellt skydd eller är offer för människohandel kan du i det inledande skedet av integrationen få hjälp till exempel i frågor som gäller ekonomi och boende via socialservice som stöder integrationen.

De anställda hjälper dig att hitta alternativ för att förbättra din livssituation. Du gör upp en plan tillsammans med en anställd. Du får också information om hurdant stöd som erbjuds. Socialservice som stöder integrationen hjälper till exempel i frågor som gäller boende, ekonomi, familjesituation och en smidig vardag.

Läs mer om socialservice som stöder integration och se konkaktuppgifterna på Västra Nylands välfärdsområdes webbplats.(extern länk, öppnas i ett nytt fönster)

Vuxensocialarbete eller Socialservice som stöder integration kan bevilja ekonomiskt stöd till låginkomsttagare och familjer för nödvändiga kostnader. Sådana kostnader kan vara till exempel nödvändiga möbler eller skäliga hobbykostnader för barn. Stödens namn är förebyggande och kompletterande utkomststöd. Besluten fattas individuellt och kriterierna är strikta. Ansökan om stöd och rådgivning i anslutning till det är gratis.

Om du behöver hjälp med att ansöka om förebyggande och kompletterande utkomststöd, be om råd genom att ringa vuxensocialarbetet eller socialservicen som stöder integrationen. Vid behov kan du också be om råd vid Hello Espoo-infon.

Kontaktuppgifter

Kolla upp dessa tjänster.

Sysselsättning Esbos rådgivningspunkt

+358 9 81694000neuvontapalvelut@espoo.fiServicetorget i Iso Omena, Finnviksvägen 1 (3 vån.), 02230 Esbo.

Rådgivning om arbetssökning och utbildning, öppen för alla.

Sysselsättningstjänsterna kan ge dig råd och vägledning när du behöver mer information om till exempel:

✔ jobbsökning
✔ entreprenörskap
✔ utbildning
✔ arbetsförmedling

På verksamhetsstället kan man inte sköta myndighetsärenden.

Öppettider.