Så här rekryterar vi

Vi annonserar stadens lediga jobb på Kuntarekry.fi(extern länk, öppnas i ett nytt fönster).

Ur platsannonsen framgår ansökningstiden samt önskad kompetens. I annonsen finns också kontaktuppgifterna till en person som ger mer information.

Du kan hoppa in via kommunernas bemanningsföretag Seure Henkilöstöpalvelut Oy när det passar dig bäst. Fyll i ansökan att jobba som inhoppare på Seure(extern länk, öppnas i ett nytt fönster).

Sök våra lediga jobb på Kuntarekry.fi(extern länk, öppnas i ett nytt fönster).

Ansökningstiden går ut den sista dagen av ansökningstiden kl. 15.45, kolla alltid ansökningstiden i platsannonsen.

Du ska inte lämna in examens- och arbetsintyg när du söker ett jobb, om inte något annat nämns i platsannonsen. Var dock beredd att ta med dig de väsentliga intygen till en eventuell anställningsintervju.

Efter att ansökningstiden gått ut kallar den anställande chefen eller en anställd på rekryteringen de på basis av ansökningarna lämpligaste sökandena till intervju. Antalet intervjuer och struktur kan variera. Vi intervjuar också på distans.

Vi informerar alla som sökt jobbet när valet har gjorts.

För en del jobb ska man visa upp ett utdrag ur straffregistret och/eller en tuberkulosutredning. I vissa fall ska den som valts gå på en hälsoundersökning hos stadens företagshälsovård innan jobbet börjar. Vi informerar den som valts om dessa.

Efter valet avtalar vi med den valda om anställningsvillkoren och undertecknar arbetsavtalet. Esbo stad är en ansvarsfull arbetsgivare och vi gör alltid skriftliga arbetsavtal och arbetsintyg.