Palkkatuki työnantajalle
Työllisyyspalvelut voi myöntää organisaatioille harkinnanvaraista palkkatukea työttömien työnhakijoiden palkkakustannuksiin. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta. Tieto palkkatuesta on kirjattu työttömän työnhakijan työllistymis- tai sitä vastaavaan suunnitelmaan. Palkkatukea voidaan myöntää toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen, oppisopimuskoulutukseen tai osa-aikaiseen työsuhteeseen. Toistaiseksi tukea voidaan myöntää työnantajalle enintään kymmeneen työsuhteeseen. Työllisyyspalvelut arvioi, onko tuki tarkoituksenmukainen keino edistää työttömän työnhakijan työllistymistä, ja päättää erikseen jokaisen tukijakson keston ja määrän. Palkkatukea ei myönnetä Espoon kaupungin omille yksiköille. Työnantajana sitoudut maksamaan palkkatuetulle työntekijälle työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai tavanomaista ja kohtuullista palkkaa, jos sovellettavaa työehtosopimusta ei ole.