Espoon kaupunki kartoittaa henkilöstöetujen tarjoajia
Espoon kaupungin henkilöstöedut tarjoavat yrityksille ja muille toimijoille mahdollisuuden tavoittaa uusia asiakkaita ja tuoda omia tuotteitaan tai palveluitaan tutuksi kaupungin noin 11 000 työntekijälle.
Kaupunki kartoittaa nyt toimijoita, jotka haluavat tarjota henkilöstölle etuja tai alennuksia. Mukaan voi tulla esimerkiksi tarjoamalla alennusta tuotteesta tai palvelusta, kertaluonteisen tarjouksen tai pääsyn omaan tapahtumaan.
Henkilöstöedun voi toteuttaa omaan tarjontaan sopivalla tavalla. Etu voi olla esimerkiksi:
- alennuskoodi verkkokauppaan
- Espoon kaupungin henkilökortilla saatava alennus asioinnin yhteydessä
- Epassi-sovelluksella hyödynnettävä etu.
Etu voi olla voimassa toistaiseksi, määräajan tai kertaluonteisesti.
Näkyvyyttä kaupungin henkilöstölle
Mukana olevat toimijat saavat näkyvyyttä kaupungin sisäisessä intranetissä ja henkilöstöviestinnässä. Näin yritys voi tavoittaa suuren ja monipuolisen kohderyhmän suoraan kaupungin henkilöstön keskuudessa.
Henkilöstöetu voi olla hyvä tapa tehdä omaa yritystä, palvelua tai tuotetta tutuksi uudelle asiakasryhmälle – ja tarjota samalla kaupungin työntekijöille kiinnostavia etuja arkeen ja vapaa-aikaan.
Jos organisaatiosi haluaa tarjota etuja tai muita tarjouksia kaupungin henkilöstölle, pyydämme ilmoittautumaan mukaan viimeistään 27.11.2026. (ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)
Vastaukset käsitellään loppuvuoden aikana, ja vuoden 2027 alusta lähtien markkinoimme uusia etuja koko kaupungin henkilöstölle.
Lisätietoja:
Elisa Sidebras
Työmarkkinapäällikkö, Espoon kaupunki
elisa.sidebras@espoo.fi