Kaupunginhallitus: Niittykummun Gräsantorista syntyy viihtyisä torialue
Kaupunginhallitus hyväksyi Gräsantorin asemakaavan muutoksen sekä kiinteistöjen vaihtoa koskevan esisopimuksen. Asemakaavan muutoksen tavoitteena on muuttaa nykyinen huoltoasematontin, katualueen ja kapean puistokaistaleen muodostama kokonaisuus vehreäksi torialueeksi.
Alueelle tehdään suuria maanvaraisia puu- ja pensasistutuksia sekä julkinen taideteos. Alueelle saa sijoittaa korkeintaan 300 k-m2 suuruisen ravintolan, kioskin tai vastaavan paviljonkimaisen rakennuksen. Torille on mahdollista osoittaa pysäköintipaikkoja, jotka palvelevat viereisen rakennuksen liiketilojen asiointia, alueen yleistä pysäköintiä sekä Olarin kirkkoa tapahtumien aikaan. Kaupunginhallitukselle tuodaan kokonaisselvitys Gräsäntorin ja Olarin kirkon ympäristön parkkipaikkatilanteesta.
Poikkihallinnollisten kehitysohjelmien hyötytavoitteet
Kaupunginhallitus päätti ehdottaa, että valtuusto hyväksyy poikkihallinnollisten kehitysohjelmien hyötytavoitteet.
Poikkihallinnolliset kehitysohjelmat ovat yksi keskeinen keino Espoo-tarinan toteuttamisessa. Ohjelmat ovat kehittämisen, kokeilemisen ja oppimisen alustoja, joiden avulla haetaan ratkaisuja valtuustokauden keskeisiin haasteisiin ja kehittämiskokonaisuuksiin yhdessä kaupungin toimijoiden, asukkaiden, asiakkaiden, kumppanien ja sidosryhmien kanssa. Valtuusto hyväksyi valtuustokauden 2021 - 2025 kehitysohjelmien aiheet kokouksessaan 7.6.2021. Poikkihallinnolliset kehittämisohjelmat ovat:
- Elinvoimainen Espoo
- Hyvinvoiva Espoo
- Kestävä Espoo
- Tapahtumien yhteisöllinen Espoo
Lisätietoa Espoo-tarinasta ja poikkihallinnollisista kehitysohjelmista
Selvitys Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle siirtyvistä toimitiloista, siirtyvästä irtaimesta omaisuudesta, sopimuksista ja vastuista sekä arvio siirtyvästä henkilöstöstä
Kaupunginhallitus päätti ehdottaa, että valtuusto päättää antaa selvityksenä tiedot sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen käytössä olevista toimitiloista, siirtyvästä irtaimesta omaisuudesta, sopimuksista ja vastuista sekä päättää antaa arvion hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön määrästä, palkkakuluista ja lomapalkkavelasta. Valtuusto käsittelee asiaa kokouksessaan 28.2.2022.
Kaupungin palveluksesta siirtyy 1.1.2023 alkaen tämän hetken arvion mukaan 4 951 henkilöä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelukseen liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti. Tarkka tieto siirtyvistä henkilöistä annetaan syksyllä 2022. Tiedot siirtyvistä toimitiloista, siirtyvästä irtaimesta omaisuudesta, sopimuksista ja vastuista on kuvattu esityslistan liitteissä:
Hallintosääntöön tarkistuksia
Kaupunginhallitus antoi yksimielisesti kokouksessaan 17.1.2022 hallintosääntöä koskevan valmistelukehotuksen, siten, että asiaa voidaan käsitellä valtuuston 28.2. pidettävässä kokouksessa.
Kaupunginhallitus päätti ehdottaa, että valtuusto tarkistaa hallintosäännön I osan 2. luvun Kaupunginhallitus ja kaupungin johtaminen 3 §:n Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta koskevan kohdan 16 kuulumaan seuraavasti:
"päättää yhtiöiden, muiden yhteisöjen ja säätiöiden perustamisesta sekä osakkeiden ja osuuksien ostamisesta ja myymisestä, mikäli osakkeiden ja osuuksien kauppahinta on enintään 10 miljoonaa euroa."
Samalla perusteella on tarkoituksenmukaista muuttaa teknisesti kaupunginhallituksen konsernijaoston tehtävien ja ratkaisuvallan 4 §:n kohtaa 2 siten, että sen sisältö vastaa uutta 3 §:n kohtaa 16.
Lisäksi kaupunginhallitus ehdottaa hyvinvointialueelle siirtoa valmistelevana toimenpiteenä, että valtuusto hyväksyy tuki- ja palveluasuntojen välivuokrausta koskevat hallintosäännön III osan 5. luvun (Hyvinvoinnin ja terveyden toimiala) ja 7. luvun (Kaupunkiympäristön toimiala) tarkistukset.
--
Asia 11 (Valtuustoaloite kansallisesta kaupunkipuistosta Espooseen) jätettiin pöydälle.
Muut asiat päätettiin esitysten mukaan.
Esityslistat ja pöytäkirjat(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)