Työelämään tutustuminen eli TET

Tavoitteena on, että jokainen oppilas hankkii tutustumispaikkansa itse harjoitellen samalla työnhakua. Ensisijaisesti tutustumispaikan olisi hyvä sijaita Espoossa sujuvan yhteyden ja lyhyen kulkumatkan päässä kotoa. Tutustumisjakson voi suorittaa työpaikalla, jossa on vastuuhenkilö, joka vastaa nuoren ohjaamisesta ja turvallisuudesta tutustumisjakson aikana. TEPPO- ja JOPO-toimintaan sisältyvän työelämäjakson voi suorittaa myös oppilaitoksessa. Kotityö ei ole työelämään tutustumista. Tutustumispaikassa tulee käydä ennen tutustumisjakson alkua esittäytymässä ja tavoitteena on, että koulun henkilökuntaan kuuluva voi vierailla tutustumispaikalla jakson aikana. Tutustumisjakso suoritetaan Suomessa. Tutustumispaikalla täytetään TUTUSTUMISJAKSON SOPIMUS (TET- JA TYÖELÄMÄJAKSO), joka löytyy Espoon nettisivulta osiosta opetuksen ohjeet ja lomakkeet.

Ennen paikan hakemista on hyvä miettiä, mitä jaksolta tavoittelee. Onko tavoitteena päästä tutustumaan kiinnostavaan työtehtävään, pohjustaa kesätyöpaikan löytymismahdollisuutta, perehtyä tarkemmin omaan harrastukseen pohjautuvaan työhön, nähdä jotain itselle täysin uutta työtä vai kenties oppia uusia taitoja? Omaa verkostoa kannattaa hyödyntää etsintävaiheessa, ehkä joku tuttavasi tai sukulaisesti työskentelee paikassa, joka olisi kiinnostavaa nähdä. Jotkut työpaikat myös ilmoittavat TET-jakson mahdollisuudesta esimerkiksi TET.fi (ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)-palvelussa. Sivustolla on myös paljon vinkkejä TET-paikan hakuun.

Mikäli arkipäivänä on aikatauluhaasteita olla tutustumisjaksolla koulupäivän ulkopuolisena aikana harrastuksen tai muiden sitoumusten myötä, on tämä hyvä huomioida paikkaa suunnitellessa. Osassa työpaikkoja on mahdollista tehdä työtä aikaisemmin tai myöhemmin kuin lukujärjestyksen mukaisessa koulutyössä. Alle 15-vuotias nuori voi työskennellä kello 8.00–20.00 välillä ja 15 vuotta täyttänyt kello 6.00–22.00 välillä, omien mahdollisuuksiensa mukaan.

Tutustumisjaksoa suunnitellessa on tärkeää kiinnittää huomiota myös omaan terveydentilaan. Työpaikat saattavat olla erilaisia terveydentilavaatimuksiltaan. Avuksi tähän pohdintaan voi tutustua sivustoon: Töissä terveenä(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan). 

Työelämään tutustumisjakso poikkeaa koulutyöstä, silloin sovelletaan koulussa opittuja asioita sekä opitaan ja kokeillaan uutta. Tutustumisjaksolla kuormitus saattaa tuntua suuremmalta kuin tavanomaisessa koulutyössä. Jaksoon kannattaa varautua hyvin levänneenä ja muistaa huolehtia kunnollisesta levosta ja ravitsemuksesta koko jakson ajan, jotta vireystila riittää erilaisten tehtävien tekemiseen ja uuden kokemiseen.

Peruskoulun yläkoululaisten opetussuunnitelmaan kuuluu työelämään tutustumista. Osana tätä tutustumista järjestetään kouluilla työelämään tutustumisjakso eli TET. Joustavan perusopetuksen oppilaiden (TEPPO) opetuksen osana järjestetään työelämäjaksoja. Työelämäjakso voi toteutua työpaikalla työelämään tai oppilaitoksessa opiskeluun tutustuen. Tämä tiedote koskee molempia tutustumisjaksoja koulun ulkopuolella. Työelämään tutustuminen on koulunkäyntiä, joten oppilaalle ei makseta palkkaa työelämään tutustumisen ajalta. Tutustumisjaksot kestävät muutamasta päivästä kahteen viikkoon. Espoon opetussuunnitelmassa on määritelty, että 9.- luokkalaisten TET on vähintään kaksi viikkoa. Muiden luokka-asteiden TET-jaksot vaihtelevat koulukohtaisesti. Työelämään tutustutaan myös muilla tavoin osana oppilaanohjausta ja muuta koulutyötä. Luettehan kotona tämän tiedotteen tarkasti. 

Tavoitteena työelämään tutustumisessa on, että nuori tutustuu tutustumisjakson aikana ohjatusti yrityksen ja työyhteisön tai oppilaitoksen toimintaan. Tutustumisjakso voi olla nuorelle ainutlaatuinen mahdollisuus saada omakohtaista tietoa työstä ja työelämästä. Tutustumisjakson aikana nuori soveltaa koulussa oppimiaan taitoja ja kokeilee selviytymistään uudessa yhteisössä ja ympäristössä. Omakohtaiset työelämäkokemukset edistävät nuoren itsetuntemusta ja sosiaalisia taitoja, syventävät työelämätietoutta, sekä tukevat oppilaan jatko-opintoihin hakeutumista. 

Tavoitteena on, että jokainen oppilas hankkii tutustumispaikkansa itse harjoitellen samalla työnhakua. Ensisijaisesti tutustumispaikan olisi hyvä sijaita Espoossa sujuvan yhteyden ja lyhyen kulkumatkan päässä kotoa. Mikäli tämä ei ole mahdollista, voi paikka sijaita muualla pääkaupunkiseudulla: Helsinki, Espoo, Kauniainen ja Vantaa. Tarvittaessa oppilaat voivat hakeutua tutustumisjaksolle enintään HSL:n vyöhykkeelle D, mikäli tutustumispaikkaa ei löydy pääkaupunkiseudulta. Jos nuori haluaa huoltajan suostumuksella tämän alueen ulkopuolisen tutustumispaikan, siitä täytyy erikseen sopia koulussa tutustumisjaksoa ohjaavan henkilön kanssa. Tällöin koulu ei vastaa matka-, ruoka-, majoitus- tai muista kuluista, vaan huoltaja sitoutuu vastaamaan TET-jaksosta/työelämäjaksosta aiheutuneista kuluista. Tämä kirjataan tutustumisjakson sopimukseen. TET-paikassa/työelämäjakson tutustumiskohteessa tulee olla mahdollista käydä ennen tutustumisjakson alkua ja tavoitteena on, että koulun henkilökuntaan kuuluvan voi vierailla tutustumispaikalla jakson aikana. TET-jakso/työelämäjakso suoritetaan Suomessa. 

Nuori saattaa tarvita huoltajien tukea tutustumispaikan hankkimisessa eli "työnhakuvaiheessa". Tutustumispaikkaa voi kysyä mistä tahansa työpaikasta. Kotityö ei ole työelämään tutustumista. Mikäli oppilas ei onnistu itsenäisesti tai perheen tuella saamaan tutustumispaikkaa, voi oppilas saada apua myös koululta tutustumisjaksoa ohjaavalta henkilöltä tai tutustumisjakso saatetaan voida suorittaa myös omalla koululla opettajien ohjeistamalla tavalla. 

Ennen tutustumisjakson alkua tulee nuoren käydä työnantajan luona esittelemässä itsensä ja täyttämässä tutustumisjakson sopimus, joka allekirjoitetaan tutustumispaikan edustajan kanssa. Tapaaminen sovitaan ennakkoon eikä sen tulisi olla kouluajalla. 

Tutustumisjakson sopimusta tehdään kaksi kappaletta, joista toinen jää tutustumispaikalle ja toinen toimitetaan kodin kautta koululle. Kotona huoltaja vahvistaa olevansa oppilaan sopimuksesta tietoinen allekirjoittamalla koululle palautettavan sopimuksen. Oppilas täyttää tutustumissopimus lomakkeen loppuosan matkojen ja ruokailun sekä tutustumispaikan sijainnin osalta yhdessä huoltajan kanssa. Allekirjoitettu sopimus toimitetaan koululle tutustumisjaksosta vastaavalle henkilölle heti, kun se on allekirjoitettu ja viimeistään jaksoa ohjaavan määrittelemänä päivänä. 

Työelämään tutustumisjakson (TET) / työelämäjakson aikana koululaista koskevien lakien rinnalla on voimassa eräitä nuoria työntekijöitä suojelevia säädöksiä. Koululaisen työviikko on 30 tunnin mittainen, eikä nuorella voi teettää raskaita tai vaarallisia töitä. 15 vuotta täyttänyt voi työskennellä kello 6.00–22.00, alle 15-vuotias 8.00–20.00 välillä. Nuori, joka on tutustumassa työelämään, ei toimi vielä varsinaisessa ammatissa. Tutustumispaikassa jokaiselle nuorelle nimetään vastuuhenkilö, joka ohjaa päivittäistä työskentelyä. Mikäli nuorella on tutustumispäivää rajoittavia harrastus- tai muita menoja, kannattaa ne huomioida jo tutustumispaikkaa suunnitellessa. 

Terveydelliset syyt on hyvä huomioida tutustumispaikkaa haettaessa. Ravitsemus- ja elintarvikealojen yrittäjät saattavat edellyttää, että työelämääntutustuja toimittaa heille salmonellatodistuksen. Tämän asiakirjan nuori pyytää itsenäisesti kouluterveydenhoitajalta hyvissä ajoin ennen tutustumisjakson alkua. Kouluterveydenhoitaja lähettää nuoren tarvittaessa näytteenottoon. Työnantaja ilmoittaa sopimuslomakkeella salmonellatodistuksen tarpeen ja mahdolliset muut työhön liittyvät erityisvaatimukset.

Työ voi asettaa pukeutumisvaatimuksia tai rajoituksia korujen, lävistysten ym. käyttöön. Mikäli tutustumispaikan toimintoihin kuuluu pukeutua suoja- tai työasuun, tulee nuoren noudattaa myös näitä pukeutumissääntöjä. Asianmukaisesta pukeutumisesta kannattaa keskustella tutustumispaikan vastuuhenkilön kanssa sopimusta tehdessä. 

Maksuton ateria kuuluu koululaiselle joka päivä perusopetuslain mukaan. Jos tutustumispaikka ei tarjoa oppilaalle ateriaa, nuori ruokailee omalla koululla työpaikan sijaitessa lähellä koulua tai eväsruokaa. Eväsruokailu tarkoittaa sitä, että oppilas kustantaa tutustumisjakson ajan ruokailut itse ja saa jakson jälkeen anoa koululta takaisin kustannuksia maksimissaan 6,37 € / päivä. Ateriakorvaus on koululounaan luonteisen aterian veroviranomaisen vuosittain määrittämä hinta. Tutustumisjaksoa ohjaava ilmoittaa anomukseen liitettävien kuittien tarpeesta.

Ateriakorvauksen anomuslomake annetaan oppilaalle koululta, mikäli eväsruokailu on kirjattu tutustumissopimukseen. Ateriakorvaus maksetaan vain silloin, kun työnantaja ei tarjoa oppilaalle ruokaa. Ruokailuasia tutustumisjaksolla päätetään kotona ja kirjataan tutustumissopimuksen alaosaan ennen sopimuksen palauttamista koulun tutustumisjakson ohjaajalle. Mikäli tutustumispaikka on alueen Espoo, Kauniainen, Helsinki, Vantaa, (+ max. HSL:n D-vyöhyke) ulkopuolella, on huoltaja velvollinen vastaamaan nuoren ruokailukuluista, eikä niistä voi anoa myöhemmin korvausta. 

Mahdollisesti ennakkoon tiedossa olevat poissaolot tutustumisjaksolta tulee ilmoittaa tutustumispaikan vastuuhenkilölle ajoissa. Mikäli oppilas joutuu olemaan sairauden takia poissa, ilmoittaa hän siitä itse tutustumispaikkaan heti kun mahdollista. Poissaolot ovat koulusta poissaoloja, joten huoltajan tulee selvittää ne kouluun. Tutustumisjakson poissaolot merkitään Wilma-järjestelmään, kuten muutkin poissaolot koulutyöstä. 

TET- ja työelämäjakso ovat koulun opetussuunnitelman mukaista toimintaa. Oppilailla on tutustumisjakson aikana voimassa lakisääteinen tapaturmavakuutus, joka korvaa oppilaalle tutustumispaikalla ja -matkalla sattuneen tapaturman hoitokulut. Tapaturman sattuessa on oltava mahdollisimman pian yhteydessä kouluun, joka huolehtii tapaturmailmoituksen tekemisestä ja antaa tarvittaessa muita ohjeita. 

Tutustumisjakson aikana sattuvissa mahdollisissa vahinkotilanteissa noudatetaan vahingonkorvauslainsäädännön periaatteita. Myös alaikäinen voi olla korvausvastuussa tahallisesti tai tuottamuksellisesti aiheuttamastaan vahingosta. Rikosoikeudellinen vastuu koskee 15 vuotta täyttäneitä. Jos oppilas aiheuttaa vahingon tutustumispaikalla, vastuuhenkilöä pyydetään viipymättä tiedottamaan asiasta koulun vastuuhenkilöä.

Ensisijaisesti tutustumispaikan tulisi olla kätevän kävelymatkan päässä kotoa. Oppilaalle myönnetään HSL:n joukkoliikenteen matkakortti, jos matka tutustumispaikkaan on yli 5 kilometriä. Matka mitataan lyhintä jalankulkukelpoista ja liikenteellisesti turvallista reittiä myöten. Matkakorvaus myönnetään perusopetuksen oppilaiden osalta julkisen liikenteen matkakorttina, kortilla saa maksettua meno- ja paluumatkan tutustumispaikkaan. 

TET- ja työelämäjaksot suoritetaan alueella Espoo-Kauniainen-Vantaa-Helsinki (+ maksimissaan HSL:n D vyöhyke). Tällä alueella voi kulkea HSL:n matkakorteilla, joita koulut voivat ladata tutustumisjaksolle oppilaan käytettäväksi. Matkakortille ladataan arvoa kahta matkaa varten päivää kohden (meno- ja paluumatka). Oppilas ei saa käyttää kortilta enempää rahaa, kuin tutustumispäivien lukumäärä edellyttää. Muulle alueelle matkoja ei korvata. Myöskään kilometrikorvausta tai korvausta polttoainekuluista ei makseta. 

Todistus työelämään tutustumisesta kirjoitetaan tutustumispaikalla jakson lopuksi. Tutustumistodistus on hyvä asiakirja kesätyöpaikkaa tai muuta tehtävää myöhemmin haettaessa. Todistus tuodaan koululle tutustumisjaksoa ohjaavan henkilön nähtäväksi jakson päätyttyä. Todistuspohja jaetaan koululta mukaan tutustumisjakson alkaessa. 

Tutustumisjakson sopimus on työsopimuksen kaltainen. Työnantaja tai oppilaitos sitoutuu sillä kantamaan vastuun oppilaan perehdyttämisestä työelämään/tutustumispaikan käytäntöihin jakson aikana. Oppilaiden tulee palauttaa koululle tutustumispaikan kanssa täytetty tutustumisjakson sopimus, jonka alaosa on esitäytetty huoltajan kanssa ruokailun ja matkan osalta ja jossa on vahvistuksena huoltajan allekirjoitus ja nimenselvennys sekä puhelinnumero heti kun sopimus on tehty ja viimeistään jaksoa ohjaavan opettajan ilmoittamaan päivään mennessä. 

• Työpaikoilla/oppilaitoksissa on aina omia tapoja ja sääntöjä, joita tulee noudattaa. 
• Oman kännykän käyttö ei kuulu työaikaan, mikäli se ei kuulu työtehtäviin. 
• Kysy rohkeasti neuvoa, jollet osaa, tiedä tai ymmärrä jotain asiaa. Tutustumispaikan aikuiset ovat valmistautuneet sinun tuloosi ja he neuvovat mielellään. 
• Ole täsmällinen ja ajoissa paikalla. 
• Ole kiinnostunut, huolellinen ja oma-aloitteinen. 
• Toimi avoimesti ja rehellisesti. 
• Työpaikan vaitiolovelvollisuus koskee myös sinua. 
• Esiinny luontevasti, kohteliaasti ja asiallisesti oman itsesi, kotisi ja koulusi edustajana.

Antoisaa TET/työelämäjakson tutustumispaikan hakua ja mielenkiintoisia hetkiä tutustumisjakson aikana toivovat opettajat ja oppilaanohjaajat! 

Työelämään tutustuminen (eli TET) on peruskoulun opetussuunnitelman mukaista toimintaa. Osana joustavaa perusopetusta (TEPPO) järjestetään myös työelämäjaksoja, jolloin jakso voi toteutua TET-jaksona työpaikalla tai opintoihin tutustumisjaksona oppilaitoksessa.  Tavoitteena on, että nuori tutustuu ohjatusti jakson aikana yrityksen ja työyhteisön toimintaan tai oppilaitoksessa opiskeluun. Tutustumisjakson aikana nuori soveltaa koulussa oppimiaan taitoja ja kokeilee selviytymistään uudessa ympäristössä. Omakohtaiset kokemukset työelämästä syventävät nuoren työelämätietoutta sekä tukevat jatko-opintojen suunnittelua ja niihin hakeutumista.

Tutustumisjakso järjestetään koulua koskevien säännösten ja määräysten mukaisesti. Oppilas ei ole tutustumisjaksolla työsuhteessa työnantajaan tai tutustumiskohteena olevan oppilaitoksen opiskelija. Osa tutustumisjaksosta voi olla myös toisen henkilön työskentelyn seuraamista. On hyvä huomata, että peruskoulun oppilaat vasta opettelevat työelämän pelisääntöjä tällä jaksolla eivätkä ole vielä minkään alan ammattilaisia. Tehtävät on hyvä pohtia mahdollisuuksien mukaan yhteistyössä nuoren kanssa.

Tutustumisjakson sopimus (TET- ja työelämäjakso)

Tutustumisjaksosta sovitaan täyttämällä Tutustumisjakson sopimus, joka on työsopimuksen kaltainen lomake. Työnantaja/oppilaitos sitoutuu kantamaan vastuun oppilaan perehdyttämisestä työelämään/opiskeluun jakson aikana. Sopimus täytetään kahtena kappaleena, joista toinen palautetaan kouluun ennen TET-jakson alkua. Valmis lomake on oppilaalla mukana ja löytyy myös sivulta espoo.fi/opetuksenlomakkeet.

Tutustumisjakso voi kestää muutamasta päivästä kahteen viikkoon. Oppilaiden työaika tutustumisjaksolla on sama kuin koulussa eli n. 30 t / vko, keskimäärin 6 t / pv. Päivittäiseen työaikaan sisältyy ruokailu ja kahvitauko. Työaika voi sijoittua 15 vuotta täyttäneellä klo 6.00–22.00 ja alle 15-vuotiaalla klo 8.00–20.00 välille. Mitä nuorempi oppilas on, sitä tärkeämpää on pitää säännölliset tauot.

Olisi hienoa, jos tutustumispaikka (työnantaja/oppilaitos) voisi tarjota nuorelle ruoan tutustumispäivän aikana. Jos oppilas ei voi ruokailla työnantajan kustannuksella, oppilaan on Espoossa mahdollista syödä omalla koulullaan (mikäli koulu on työpaikan lähellä) tai omatoimisesti eväsruokaa.  Mikäli oppilas syö omalla koululla, määritellään kouluruoan ajalle tauko tutustumispäivään. Oppilaan tulee palata ruokailtuaan suoraan tutustumispaikkaan.

Palkka 

Oppilaalle ei makseta palkkaa tutustumisjaksolta. Saatu kokemus, perehdytys ja ohjaus tutustumispaikalla ovat paras anti tästä toiminnasta.

Työturvallisuus
 
Mikäli oppilas on tutustumisjakson aikana luvattomasti pois tai käyttäytyy sopimattomasti, toivotaan työnantajan ilmoittavan asiasta välittömästi koulun yhteyshenkilölle.

Työpaikalla nimetään vastuuhenkilö, joka ohjaa oppilasta kaikissa tutustumiseen liittyvissä asioissa. Tutustumispaikan tulee perehdyttää oppilas riittävästi työhön ja työolosuhteisiin. Oppilaalle tulee antaa riittävät tiedot haitta- ja vaaratekijöistä.

Työtehtäviä annettaessa tulee noudattaa nuoria työntekijöitä ja työturvallisuutta koskevia määräyksiä. Nuorten työntekijöiden käyttämisestä vaarallisiin töihin annetun asetuksen (475/2006) tarkoittamia töitä ei oppilailla saa teettää.

Työturvallisuuslain (738/2002) 41 §:n säännösten nojalla tutustumiskohteen työnantaja vastaa siitä, että oppilaiden käyttöön luovutetut koneet ja laitteet ovat asianmukaisessa kunnossa. Työhön tutustuttamisessa on noudatettava yleisiä turvallisuuteen liittyviä säännöksiä ja määräyksiä. Mikäli niitä rikotaan, työnantaja saattaa joutua vastuuseen.

Espoon kouluissa oppilaille annetaan käyttäytymisohjeet ja selvitetään vastuukysymykset.  Tutustumisjakso on koulun opetussuunnitelman mukaista toimintaa. Tutustumisjaksolta ei makseta oppilaalle palkkaa. Oppilailla on tutustumisjakson aikana voimassa tapaturmavakuutus, joka korvaa oppilaalle tutustumispaikalla ja -matkalla sattuneen tapaturman hoitokulut. Oppilas voi hakeutua tutustumisjaksolla sattuneen tapaturman vuoksi hoitoon joko yksityiselle tai julkiselle hoitotaholle. Tapaturman sattuessa tulee olla yhteydessä kouluun, joka huolehtii tapaturmailmoituksen tekemisestä ja antaa tarvittaessa muita ohjeita.

Jos oppilas aiheuttaa vahingon tutustumispaikalla, työpaikan vastuuhenkilöä pyydetään tiedottamaan asiasta viipymättä koulun yhteyshenkilöä. Vahinkotilanteet käsitellään vahingonkorvauslainsäädännön mukaisesti.

Työpaikka/opiskelupaikka antaa oppilaille kirjallisen todistuksen tutustumisjaksosta. Todistus on työtodistuksen kaltainen. Arvion oppilaan tutustumisjaksosta kirjoittaa vastuuhenkilö tai henkilö, joka on eniten työskennellyt oppilaan kanssa. Arviota annettaessa on hyvä muistaa, että koululaiset ovat vasta tutustumassa työelämään, eivät vielä valmiita ammattilaisia. Valmis todistuspohja löytyy osoitteesta espoo.fi/opetuksenlomakkeet.

__________________________________________________________________________

Koulun yhteyshenkilön tiedot löytyvät tutustumissopimuksesta. Olettehan yhteydessä välittömästi, jos teillä tulee kysyttävää tai muuta tarvetta yhteydenpidolle tutustumisjakson aikana