Hyvinvointikertomus ja -suunnitelma

Hyvinvointikertomus ja -suunnitelma ovat kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnittelun, seurannan, arvioinnin ja raportoinnin työvälineitä. Ne laaditaan kerran valtuustokaudessa.

Hyvinvointikertomukseen kootaan tietoa Espoon hyvinvointityöstä, hyvinvoinnin osatekijöistä ja hyvinvointieroista sekä havaintoja lasten, nuorten ja lapsiperheiden sekä työikäisten ja ikääntyneiden hyvinvoinnista. Hyvinvointisuunnitelma määrittää kaupungin yhteisen tahtotilan kuntalaisten hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden edistämiseksi kullakin valtuustokaudella.

Yleinen hyvinvointisuunnitelma sisältää kolme tarkempaa, ikäkausittaista hyvinvointisuunnitelmaa. Lisäksi turvallisuusohjelma, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma, kotoutumissuunnitelma ja ehkäisevän päihdetyön suunnitelma edistävät osaltaan hyvinvointisuunnitelman tavoitteita

Hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2026–2029

Kuluvan valtuustokauden hyvinvointityön painopisteet ovat 

  1. Yksinäisyyden vähentäminen eli yhteisöllisyyden vahvistaminen
  2. Turvattomuuden vähentäminen eli turvallisuuden vahvistaminen
  3. Mielen hyvinvoinnin vahvistaminen

Painopisteet perustuvat edellisen valtuustokauden hyvinvointikertomukseen, Erik Allardtin hyvinvointiteoriaan ja laajaan valmistelutyöhön kaupungin toimialojen, hyvinvointialueen, järjestöjen ja asukkaiden välillä. Suunnitelman toimenpiteiden vaikuttavuutta seurataan selkeillä mittareilla osana kaupungin strategista ja taloudellista johtamista. Hyvinvointisuunnitelmasta raportoidaan vuosittain valtuustolle osana tilipäätöstä.

Tutustu hyvinvointisuunnitelmaan ja sen keskeisiin mittareihin:

Taru Ikäheimonen

Hyvinvointipäällikkö