EntryPoint tarjosi Andrew Dangille ja Fabrizio Trottille mahdollisuuden oppia toisiltaan

EntryPoint-mentorointiohjelman yhdistämät mentoroitava Andrew Dang ja mentori Fabrizio Trotti olivat täydellinen pari. Dang toki oppi Trottilta, mutta sama päti myös toisin päin.

Kun Andrew Dang haki EntryPoint-mentorointiohjelmaan, hän etsi työtä markkinoinnin parissa. Ennen ohjelman alkua hän kuitenkin sai paikan HEI Schoolsilta Digital marketing specialistina. Yritys tarjoaa Suomen mallin mukaista varhaiskasvatusta kaikkialla maailmassa.

Tästä muutoksesta huolimatta EntryPointista oli hänelle paljon hyötyä.

– Mentorointitavoitteeni muuttui työpaikan saamisesta siihen, miten voin olla mahdollisimman tehokas työssäni, Dang kertoo.

Dangin mentori Fabrizio Trotti on markkinointiammattilainen, jolla on takanaan pitkä ura Italiassa ja Suomessa. Hän on myös kokenut mentori, joka on osallistunut EntryPointiin useita kertoja.

– Mentorointiohjelmat usein keskittyvät työllistymiseen, mutta työ ei pääty siihen. Se oikeastaan vasta alkaa siitä. Mentorointi voi tarjota merkittäviä oivalluksia tietyn uran osalta, Trotti sanoo.

EntryPoint yhdistää mentorit ja mentoroitavat tapauskohtaisesti kykyjen ja tarpeiden mukaan, mutta Dangin ja Trottin urien yhtäläisyydet ällistyttivät silti. Ohjelmasta on myös ollut hyötyä molemmille.

Dang kertoo, että Trotti on tarjonnut hänelle näkemystä alakohtaisiin aiheisiin, joita ei olisi voinut opintojen yhteydessä oppia. Trotti puolestaan on saanut Dangilta uuden näkökulman omaan alaansa.

– Sanotaan, että asian voi todella oppia vain opettamalla sitä, sillä opettaessa on mietittävä miten ja miksi tekee asioita. Minä sain siitä uutta intoa, Trotti sanoo.

Vaikka Dang ja Trotti ovat eri vaiheissa uraansa, he ovat molemmat kohdanneet haasteita työn löytämisessä Suomesta ulkomaalaisena, sillä heiltä puuttui maahan tullessaan verkostot ja kielitaito.

Trotti muutti Italiasta Suomeen 11 vuotta sitten, jolloin ei ollut vastaavanlaisia mentorointiohjelmia. Vaikka hän oli alansa ammattilainen jolla oli takanaan vakaa ura, hänen oli vaikea päästä sisään Suomen työmarkkinoille.

– Nyt tarjolla on useita ohjelmia, joista pidän EntryPointia yhtenä parhaista. Tällaiset yhteisöt ovat tärkeitä, jotta ihmiset voivat yhdessä oppia toisiltaan ja tukea toinen toistaan. Siksi minäkin olen mukana EntryPointissa. Haluan tarjota osaamistani niille, jotka ovat juuri muuttaneet tänne, Trotti sanoo.