Espoon kaupunki kartoittaa henkilöstöetujen tarjoajia
Espoon kaupungilla työskentelee noin 11 000 eri alojen ammattilaista. Kaupunki kartoittaa nyt yhteistyökumppaneita, jotka haluavat tarjota henkilöstölle etuja tai alennuksia omista tuotteistaan ja palveluistaan.
Henkilöstöedun tarjoaminen on erinomainen tilaisuus eri toimijoille tavoittaa uusia asiakkaita kaupungin henkilöstön joukosta. Tarjottava etu voi olla pysyvä, määräajaksi voimassa oleva tai kertaluonteinen. Se voi tarkoittaa esimerkiksi alennusta tuotteesta tai palvelusta, tai pääsyä tapahtumaan.
Etu voidaan toteuttaa eri tavoin. Työntekijä voi hyödyntää edun esimerkiksi:
- alennuskoodin avulla verkkokaupassa,
- esittämällä Espoon kaupungin henkilökortin asiointitilanteessa
- näyttämällä Epassi-sovelluksen kassalla.
Mukaan lähteville toimijoille tarjotaan näkyvyyttä kaupungin sisäisessä intranetissä sekä henkilöstöviestinnässä, mikä lisää mahdollisuuksia tavoittaa laaja ja monipuolinen kohderyhmä. Jos organisaatiosi haluaa tarjota etuja tai muita tarjouksia kaupungin henkilöstölle, pyydämme ilmoittautumaan mukaan viimeistään perjantaina 28.11.2025. Ilmoittaudu mukaan täyttämällä lomake.(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)
Vastaukset käsitellään syksyn aikana, ja vuoden 2026 alusta lähtien markkinoimme uusia etuja koko kaupungin henkilöstölle. Ilmoittaudu mukaan täyttämällä lomake. Jos haluatte olla mukana kehittämässä Espoon kaupungin henkilöstön etutarjontaa ja tavoittaa uusia asiakkaita, nyt on oikea hetki ilmoittautua mukaan.
Lisätietoja antaa:
Elisa Sidebras
Työmarkkinapäällikkö, Espoon kaupunki
elisa.sidebras@espoo.fi