Työn kautta pääsee pois neljän seinän sisältä

23.4.2024 5.02Päivitetty: 15.1.2025 14.12
Kaksi henkilöä pitää maalaustelinettä.
Teemu Kavekari ja taideohjaaja Jenni Vilander Ministudio-aamutoiminnassa.

Lasten kulttuurikeskus Aurorassa työskentelevä Teemu Kavekari saa palkkaa työnantajaltaan. Se ei ole itsestäänselvyys vammaispalveluiden kautta työllistyville.

Teemu Kavekarin työpäivä alkaa usein taideohjaaja Jenni Vilanderin apuna. Espoon Järvenperässä sijaitsevan Lasten kulttuurikeskus Auroran Ministudio-aamutoiminnassa tarvitaan lisäkäsiä, sillä materiaalien leikkaaminen, lasten ohjaaminen ja tavaroiden laittaminen paikoilleen vie aikaa.

-Autan lapsia. Pesen essuja, siveltimiä ja paletteja, Teemu kertoo.

Työt Teemu aloitti Aurorassa jo syyskuussa ja työaikaa on kolme tuntia viikossa. Teemu toimii harjoittelija-tittelillä ja saa palkkaa työstään. Auroran esihenkilö, lastenkulttuurikoordinaattori Johanna Kallioaho näki tärkeänä ja merkityksellisenä, että oli mahdollista palkata Teemu palkalliseen työsuhteeseen.

-Muuta vaihtoehtoa ei edes tässä yhteydessä mietitty, Johanna kertoo.

Prosessi oli hyvin sujuva Auroran näkökulmasta, sillä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen vammaispalvelujen työhönvalmentaja tukee työnantajaa monin eri tavoin.  Vammaispalveluista ehdotettiin juuri Teemua Auroraan.

-Työsopimus tehtiin suoraan Teemun kanssa. Muut käytännön asiat sujuivat vammaispalveluiden kautta. Prosessi oli helppo ja työhönvalmentaja Essi Lahtisen tuki toimi molempiin suuntiin, Johanna tiivistää. 

Aurorassa parasta työympäristö

Johanna kertoo, että Teemulle sovittiin tietty tuntimäärä viikossa ja aluksi laadittiin lukujärjestys sen mukaan, mitä milloinkin tehdään, jotta työtunnit olisivat kaikille mahdollisimman sujuvia ja luontevia.  Vammaispalveluiden asiakkaiden on mahdollista tehdä työtä pienillä tuntimäärillä eläkkeen lisäksi.

-Essi halusi tietää, haluanko tulla. Tutustuttiin ja katsottiin paikat ja sen jälkeen mietin, että kyllä, Teemu kertoo työsuhteen alkamisesta.

Aurorassa työskentelyssä parasta Teemun mielestä on ympäristö ja se, että pääsee tekemään tuttuja juttuja. 

-Näkee ihmisiä eikä oo vaan neljän seinän sisällä. Jos mä oisin neljän seinän sisällä niin eihän siitä tulisi mitään, Teemu kuvailee työkokemustaan.

Teemun vastuutehtävänä on tuoda kirjastosta Ministudion teemoihin sopivia kirjoja. Tähän mennessä mukaan on tarttunut ainakin Leijonakuningas ja muumisuosikkeja.

Vapaa-ajalla Teemu viettää aikaa perheen kanssa ja keräilee jääkiekkokortteja. Aurorassa onkin jo mietinnässä, voisiko keräilyharrastusta tuoda jotenkin Teemun avulla Auroran ohjelmaan mukaan. 

Moni etsii työtä tälläkin hetkellä

Aurorassa toivotaan myös muiden innostuvan palkkaamaan työntekijöitä vammaispalveluiden kautta.

Tarvetta on laajemminkin.
-Moni asiakkaamme etsii osa-aikaista palkkatyötä. Työnhakijamme ovat motivoituneita, ja heillä on kova halu tehdä työtä, Essi summaa työhönvalmennuksen tilannetta.

Teemun pesti on antanut paljon auroralaisille.
-Vammaispalveluiden kautta palkkaaminen on enemmän tahtotilasta kuin mistään muusta kiinni. Voi olla ylimääräisiä tehtäviä, mitkä tuovat lisää sisältöä palkattavan omaan arkeen. Moninainen työyhteisö on rikkaus, Johanna lisää.

Teemulla on toiveena käydä palkkatöissä myös jatkossa: 
-Täällä on ihan hyvä työporukka!
 

Tiedätkö työpaikan, missä oltaisiin kiinnostuneita palkkaamaan työntekijä vammaispalveluiden työhönvalmennuksen kautta?

Lasten kulttuurikeskus Aurora

Lasten kulttuurikeskus Aurora on monipuolinen taiteen- ja kulttuurin tapahtumatalo sekä iloinen kohtaamispaikka lapsille ja perheille Espoon Järvenperässä.

Lue lisää Aurorasta Lasten kulttuurikeskus Aurorasta Auroran verkkosivulta.

Lasten kulttuurikeskus Aurora kuuluu Espoon kaupungin kulttuuritaloihin - ja palveluihin yhdessä Espoon kulttuurikeskuksen, Sellosalin, Kannusalin, Näyttelykeskus WeeGeen sekä Espoonlahden kulttuurihankkeen kanssa.