2. Elinvoiman tulosalue

Elinvoiman tulosalue vastaa kaupungin elinvoiman, kilpailukyvyn ja vetovoiman vahvistamisesta sekä edistää kuntalaisten ja asiakkaiden hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta yhteistyössä toimialojen ja kumppaneiden kanssa.

Elinvoiman tulosaluetta johtaa kaupunginjohtajan alaisuudessa elinvoimajohtaja. 

Elinvoimajohtajan tehtävänä on

1. johtaa tulosalueen toimintaa edistäen kuntalaisten hyvinvointia ja kestävää kehitystä valtuuston päätösten mukaisesti,
2. vastaa tulosalueen toiminnan tuloksellisuudesta ja taloudellisuudesta sekä yhteen toimivuudesta kaupunkiorganisaatiossa,
3. tekee ehdotuksen kaupunginjohtajan valmistelua varten tulosalueen strategioiksi ja taloussuunnitelmaksi,
4. vastaa siitä, että tulosalueen lautakuntien kokouksissa käsiteltävät asiat asianmukaisesti valmistellaan, yhteensovitetaan ja pannaan täytäntöön,
5. vastaa tulosalueeseensa kuuluvien kaupunginhallituksen käsiteltäväksi tulevien asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta,
6. seuraa tulosalueensa luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden päätösten laillisuutta ja tarkoituksenmukaisuutta sekä ryhtyy niiden johdosta mahdollisesti tarvittaviin kuntalain 92 §:n tarkoittamiin toimenpiteisiin.

Tulosalue muodostuu seuraavista tulosyksiköistä:

1. elinkeino-tulosyksikkö, johtajana elinkeinojohtaja
2. työllisyyden tulosyksikkö, johtajana työllisyysjohtaja
3. kulttuurin tulosyksikkö, johtajana kulttuurijohtaja
4. liikunnan ja urheilun tulosyksikkö, johtajana liikuntajohtaja.

Tulosaluejohtajan alaisuudessa toimii lisäksi esikunta.

Kaupunginjohtaja määrää toimintaohjeella tarkemmasta organisaatiorakenteesta, tehtävistä ja ratkaisuvallasta.

1. Elinkeino-tulosyksikkö vastaa kaupungin elinvoimaisuuden ja kilpailukyvyn kehittämisestä ja niihin liittyvistä kumppanuuksista ja kaupunkimarkkinoinnista, kaupunkitasoisesta maahanmuuttajien kotouttamisen sekä kansainvälisten osaajien veto- ja pitovoiman edistämisestä ja ohjauksesta, sekä yrityspalveluiden verkostomaisesta kehittämisestä ja koordinoinnista ja tulosyksikön vastuulla olevien yrityspalvelujen järjestämisestä.
2. Työllisyyden tulosyksikkö vastaa työllisyyden edistämisestä, julkisten työvoimapalveluiden ja työllistymiseen tähtäävien kotoutumisen edistämisen palveluiden järjestämisestä, sekä työllistymisen monialaisesta edistämisestä.
3. Kulttuurin tulosyksikön tehtävänä on vastata kaupungin kulttuuritarjonnasta ja kulttuurisesta profiilista sekä tulosyksikön vastuulla olevien vapaa-ajan palveluiden tuottamisesta ja koordinoinnista. Kulttuurin tulosyksikön tehtävänä on vahvistaa myönteistä kaupunkikuvaa ja ohjata kulttuurin hankkeita ja tapahtumia. Lisäksi tulosyksikön tehtäviin kuuluu kuntalaisten tiedonhankinnan, itsensä kehittämisen ja harrastustoiminnan mahdollistaminen.
4. Liikunnan ja urheilun tulosyksikkö tehtävänä on edistää kuntalaisten hyvinvointia liikunnan keinoin. Tulosyksikkö vastaa seurayhteistyöstä ja liikuntapaikkojen tilavarauksista, liikunta- ja ulkoilupaikkojen sekä merellisen Espoon kunnossapidosta. Lisäksi tulosyksikkö tukee kaupungin liikunta- ja urheilutapahtumia sekä edistää kaupungin huippu-urheilua.

Esikunnan tehtävänä on vastata asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä sekä ehkäisevästä päihdetyöstä. Lisäksi esikunta vastaa asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien kehittämisestä ja sen ohjauksesta.

Viranhaltijoiden ratkaisuvallasta määrätään henkilöstösäännössä, hankintasäännössä ja toimintaohjeissa lukuun ottamatta tämän pykälän 2 momenttia.

Kirjastojen kirjastopalvelupäälliköt päättävät kirjastolain 15 §:n mukaisesta käyttökiellosta.