Vanhempainvapaa

Syksyllä 2022 voimaan tulleen lain mukaan vanhempainvapaata voi käyttää osissa siten, että lapsi voi olla välillä varhaiskasvatuksessa ja välillä vanhempainvapaan vuoksi kotihoidossa. Oikeus jaksottaa vanhempainvapaata koskee niitä perheitä, joissa lapsen laskettu aika oli 4.9.2022 tai sen jälkeen.

Mikäli sinulla tai lapsen toisella huoltajalla on käyttämättömiä vanhempainvapaapäiviä, kun lapsi aloittaa varhaiskasvatuksessa, voitte käyttää niitä siihen asti, kun lapsi täyttää kaksi vuotta. Lapsen oikeus samaan varhaiskasvatuspaikkaan säilyy tällöin myös vanhempainvapaan aikana, jos poissaolo kestää yhtäjaksoisesti enintään 13 viikkoa.

Jos sinulla tai lapsen toisella huoltajalla on tämän jälkeen vielä vanhempainvapaapäiviä käyttämättä, tulee lapsen ensin palata varhaiskasvatukseen, jotta oikeus samaan varhaiskasvatuspaikkaan säilyy myös uuden vanhempainvapaajakson ajan.

Lapsi, josta vanhempainrahaa maksetaan, ei voi olla varhaiskasvatuksessa läsnä vanhempainvapaapäivinä.

Poissaolopäivistä ei peritä varhaiskasvatusmaksua, poikkeuksena kertaluonteiset poissaolot. Perheen muista lapsista varhaiskasvatusmaksu peritään tänä aikana kuitenkin normaalisti ja he voivat osallistua varhaiskasvatukseen.

Ilmoita lapsesi varhaiskasvatusyksikön johtajalle kirjallisesti, koska lapsi on poissa varhaiskasvatuksesta vanhempainvapaan vuoksi. Liitä mukaan ilmoitukseen Kelan päätös vanhempainvapaapäivistä.

Poissaoloista on ilmoitettava seuraavasti

• Ilmoita yli 5 päivää kestävästä enintään 13 viikon pituisesta poissaolosta viimeistään kuukausi ennen sen alkua.
• Ilmoita toistuvasta 1–5 päivää kestävästä poissaolosta viimeistään yksi viikko ennen ensimmäistä poissaolopäivää.
• Kertaluontoisista enintään 5 päivää kestävistä poissaoloista etukäteen ilmoittaminen on suositeltavaa, mutta ei pakollista. Voit ilmoittaa poissaoloista eVakan kalenterissa samalla, kun vahvistat muutenkin lapsesi läsnäoloajat. Huomaathan, että kertaluontoisissa poissaoloissa asiakasmaksu peritään poissaolon ajalta normaalisti.
• Jos poissaolo kestää pidempään kuin 13 viikkoa, sinun tulee irtisanoa lapsen varhaiskasvatuspaikka.

Uuden lain mukaan myös osittaisen vanhempainvapaan pitäminen on mahdollista. Voit olla osittaisella vanhempainvapaalla, jos hoidat lastasi osapäiväisesti ja teet samaan aikaan osa-aikatyötä. Sinun tulee sopia osa-aikatyöstä työnantajasi kanssa. Päivittäinen työaika voi tällöin olla enintään viisi tuntia.

Voit olla osittaisella vanhempainvapaalla myös silloin, jos olet yrittäjä. Voit tällöin hoitaa lastasi osapäiväisesti ja työskennellä yrittäjänä osa-aikaisesti. Päivittäinen työaika voi tällöinkin olla enintään viisi tuntia.

Jos sinulla on useampi työsuhde taikka toimit sekä yrittäjänä että palkkatyössä, voit myös saada osittaista vanhempainrahaa. Sinulla on oikeus osittaiseen vanhempainrahaan, jos päivittäinen työaikasi on yhteensä enintään viisi tuntia.

Vanhemmat voivat saada vanhempainrahaa osittaisena myös samalta ajalta, jolloin he voivat vuorotella lapsen hoitamisessa.

Jos olet osittaisella vanhempainvapaalla, lapsi, josta vanhempainrahaa maksetaan, voi osallistua varhaiskasvatukseen. Huomaathan, että lapsen tulee olla vähintään 9 kuukautta vanha, jotta hänelle voidaan myöntää paikka kunnallisesta varhaiskasvatuksesta. Huomioithan myös kunnallisen varhaiskasvatuksen haku- ja käsittelyajat.

Lue lisää osittaisesta vanhempainvapaasta Kelan sivuilta.(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)