Osaamisen kehittäminen

Osaamisen kehittämisellä varmistat, että arki tänään on sujuvaa ja yrityksen huominen hyvä. Osaamisen kehittämisen palveluistamme löydät monipuolisesti erilaisia tapoja kehittää omaa ja henkilöstösi osaamista.

Miksi panostaa osaamiseen ja kasvuun?

Parempi tuottavuus ja tehokkuus – koulutettu henkilöstö hallitsee työkalut ja prosessit sujuvasti.

Kilpailukyvyn vahvistaminen – pysyt mukana alan muutoksissa ja kehityksessä.

Sitoutunut ja motivoitunut henkilöstö – työntekijät arvostavat koulutusta, vaihtuvuus vähenee.

Yrittäjän oman osaamisen kehittäminen

Haluatko kehittää osaamistasi ja kasvattaa yrityksesi kilpailukykyä? Palveluvalikoimastamme löydät laajan valikoiman koulutuksia ja valmennuksia – verkkokursseista yrityskohtaisiin koulutuksiin. Päivitä osaamistasi, tehosta työtäsi ja vie liiketoimintasi uudelle tasolle juuri sinun tarpeidesi mukaan.

Yrittäjälle oppisopimuskoulutus on mahdollisuus kehittää ammattitaitoa ja syventää liiketoiminnan osaamista. Koulutuksessa hankittua osaamista pääsee hyödyntämään heti, sillä yrittäjän oppisopimus suoritetaan omassa yrityksessä. Oppisopimus onkin on hyvä tapa kehittää yritystoimintaa.

Lue lisää yrittäjän osaamisen kehittämisestä oppisopimuksella Omnian verkkosivuilta.(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)

Yrityksen kasvaessa johtamisen ja esimiestyön merkitys kasvaa. Ensimmäinen työntekijä tekee yrittäjästä lähiesimiehen ja seuraavat luovat tiiminvetäjän. Yrittäjänä voit tarvita uutta osaamista esimerkiksi arjen johtamiseen ja esimiestyöhön, henkilöstösuunnitteluun sekä työhyvinvointiin liittyvissä asioissa. Verkostomme koulutuksissa voit vahvistaa omaa osaamistasi monin tavoin ja kouluttaa esihenkilötyössä toimivia työntekijöitäsi.

Verkkokurssit ja webinaarit antavat sinulle ja henkilöstöllesi ajankohtaista osaamista liiketoimintaan, johtamiseen ja myyntiin – joustavasti ajasta ja paikasta riippumatta. Opit konkreettisia keinoja tehostaa työtäsi ja kehittää yritystäsi omaan tahtiisi.

Kauppakamarin KoulutusOnline(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan) tarjoaa yli 400 verkkokoulutusta eri liiketoiminta-alueilta: talous, työsuhteet, digitaidot, johtaminen, myynti ja viestintä. Palvelu sopii sekä yrittäjille että koko henkilöstölle, ja voit oppia silloin, kun se sinulle parhaiten sopii – työpäivän lomassa, kotisohvalla tai vaikka lenkillä.

Yrittäjien koulutuskalenterista(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan) löydät laajan valikoiman myös webinaareja ja verkkokursseja, joihin osallistut joustavasti ajasta ja paikasta riippumatta. Jäsenenä sinä ja henkilöstösi osallistutte maksutta tai jäsenetuhintaan, osa koulutuksista on avoimia kaikille.

Ilmonetistä(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan) löydät runsaasti yrittäjille ja yrityksille suunnattuja kursseja. Tarjonta kattaa esimerkiksi yrittäjyystaidot, talousosaamisen, digimarkkinoinnin, viestinnän sekä hyvinvointiin liittyvät teemat. Koulutukset ovat avoimia kaikille ja niihin voit ilmoittautua helposti Ilmonet-palvelussa.

Täsmäkoulutus sopii yrityksille, joissa tapahtuu muutoksia, jotka edellyttävät yrittäjän ja työntekijöiden osaamisen päivittämistä. Muutokset voivat liittyä esimerkiksi teknologiaan tai toimintatapoihin. Yritys voi tehdä työvoimaviranomaiselle ehdotuksen täsmäkoulutuksen järjestämisestä.

Täsmäkoulutuksen tavoitteena on, että koulutuksen suorittaneet pysyvät nykyisen työnantajansa palveluksessa. Koulutus kilpailutetaan, ja sen kustannuksista vastaavat yhdessä yritys ja Espoon työllisyyspalvelut.

Kestävä liiketoiminta tarkoittaa liiketoimintaa, joka ottaa huomioon taloudellisten vaikutusten lisäksi myös toiminnan vaikutukset ympäristöön ja yhteiskuntaan. Kestävä liiketoiminta pyrkii varmistamaan, että voiton tuottamisen lisäksi yrityksen toiminta, myös minimoi negatiiviset vaikutukset ympäristöön ja edistää yhteiskunnallista hyvinvointia.

Tutustu kestävän liiketoiminnan kokonaisuuteemme.

Henkilöstön koulutukset ja uuden osaamisen hankkiminen

Henkilöstön ammattitaidon kehittäminen hoituu helposti avullamme. Voit kouluttaa henkilöstöäsi joustavasti ja tarpeen mukaan lyhyemmillä tai pidemmillä koulutuskokonaisuuksilla. Valittavanasi on runsaasti valmiita koulutuksia ja tarpeen mukaan räätälöimme yrityksellesi myös oman toteutuksen.

Joskus eteen tulee hetki, jolloin työtä ei riitä enää kaikille tai työ muuttaa muotoaan. Näissäkin muutostilanteissa löydämme ratkaisun yhdessä. Autamme sinua hankkimaan oikeanlaista osaamista sinne, missä sitä tarvitaan.

Täsmäkoulutus

Korttikoulutukset

AvoinOmnia -verkkokaupasta löydät keskeiset ammattipätevyyden kortti- ja passikoulutukset(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan), mm. anniskelu- ja hygieniapassi- sekä työturvallisuuskorttikoulutukset.

Tutkinto- ja osatutkintokoulutukset myös oppisopimuksella

Yritys voi kouluttaa itselleen uutta osaavaa henkilöstöä hyödyntämällä Omnian laajaa palvelutarjontaa työnantajille.(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan) Tutkintokoulutukset voidaan joustavasti räätälöidä yrityksen osaamistarpeeseen. Tutkinnon voi suorittaa myös oppisopimuksella.(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan) Koulutukset ovat käytännönläheisiä ja joustavia.

Oppisopimuskoulutus on oivallinen ja kustannustehokas tapa hankkia niin työssä kuin yritystoiminnan pyörittämisessä tarvittavaa osaamista. Käytännönläheisyys ja joustavuus tekevät siitä kätevän keinon yritykselle kouluttaa nykyistä henkilöstöä tai rekrytoida uutta.

Omnian yrityspalvelut auttaa kaikissa rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä. Jos yrityksesi tarvitsemaa henkilöstöä ei löydy valmiina, Omnia kouluttaa parhaat tekijät. Omnian koulutuskokonaisuudet räätälöidään vastaamaan yrityksesi tarpeita. Rekrytoinnin palveluihin voit tutustua Omnian verkkosivuilla(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan) tai ottamalla suoraan yhteyttä Omnian yrityspalveluihin.(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)

Mentorointiohjelmat

Mentorointiohjelmat ovat erinomaisia keinoja laajentaa yrityksen osaajapoolia kansainvälisten osaajien keskuuteen, ja samalla kasvattaa oman organisaation monimuotoisuusosaamista.

BE-studiossa asiantuntijavieraana Omnian uraohjaaja Frida Wickholm-Jansson kertoo, miten oppisopimuskoulutus käytännössä toimii. Studion hostina johtaja Saija Äikäs Helsingin seudun kauppakamarista.

Kestävän liiketoiminnan kehittäminen

Tutustu kestävän liiketoiminnan kokonaisuuteemme.

Mentorointiohjelmat

Mentorointiohjelmat ovat erinomaisia keinoja laajentaa yrityksen osaajapoolia kansainvälisten osaajien keskuuteen, ja samalla kasvattaa oman organisaation monimuotoisuusosaamista.

Sinua voisi kiinnostaa

Tilaamalla uutiskirjeemme, saat muutaman kerran vuodessa ajankohtaista tietoa tarjolla olevista maksuttomista yrityspalveluistamme ja kutsuja tapahtumiin.