Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta pöytäkirja 9.12.2024

Aika            9.12.2024, klo 17.30-

Paikka        MATTI, Virastopiha 2 C, 02770 Espoo

Osallistujat:

Oskari Hyttinen (Kok.) PJ poissa, vara Jukka T.Salminen

Naina Rajani (Vihr.) VPJ

Katariina Sorvanto (Kok.)

Antti Jäänvirta (Kok.),

Janne Hirvasvuopio (Vihr.) poissa, vara Pia Aarrekivi

Iiris Mikkilä (SDP),

Erkki Kaarnama (PerusS)

Tiina Kujala (SFP)

Hannu Laaksonen (KD)

Jenna Leppänen (Kesk.)

Marjo Matikka (LIIK) poissa

Tereza Dickson (Vas.) poissa

Sandra Åkerlund (Espoon romaniyhdistys ry),

Nuorisovaltuuston edustaja Elif Huttunen

Erityisasiantuntija Oili Sivula, Espoon kaupunginkirjasto

Asiakaspalvelupäällikkö Leila Koivukangas, Espoon kaupunginkirjasto

Suunnittelija Miia Martikainen, Espoon kaupunginkirjasto

Kaupunginhallituksen edustaja Peppi Seppälä, poissa, vara Olli-Pekka Paasivirta

Esittelijä Kaarina Salonen, konsernihallinto, henkilöstöyksikkö

Sihteeri Paula Harle, Elinvoiman tulosalue

Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 17.34 ja totesi läsnäolijat.

Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti kokouksessaan valita pöytäkirjan tarkastajiksi:Tiina Kujalan sekä Jenna Leppäsen

Asian esittelivät erityisasiantuntija Oili Sivula, asiakaspalvelupäällikkö Leila Koivukangas ja suunnittelija Miia Martikainen kaupunginkirjastosta. Kaupunginkirjaston uusi strategia syntyi useamma vuoden yhteistoiminnallisen työskentelyn tuloksena. Yhteisten tarinoiden äärellä materiaali sisältää kaupunginkirjaston tavoitteet, vision ja mission. Arvot, joita ovat kirjasto on asukkaita varten, teemme asioita uudella tavalla ja kirjasto on yhdenvertainen ja inhimillinen, muodostavat perustan yhteisten tarinoiden äärellä toteuttamiselle. Kaupunginkirjaston tavoitteena on kaikkien lukutaitojen edistäminen ja elinikäinen oppiminen läpileikkaavana eri ikäryhmille.

Kirjaston visiona on olla Suomen asiakaskeskeisin kirjasto. Kirjasto on asukkaiden, yhteisöjen ja järjestöjen paikka, joka on helposti lähestyttävä ja kaikille kuuluva, luonteva osa espoolaisten elämää.

Missiona kirjasto toteaa, että innostamme lukemaan ja tarjoamme tukea sekä ohjausta monipuoliseen lukutaitoon. Tarjoamme myös tiloja vapaa-ajan viettoon, oppimiseen ja työskentelemiseen.

Kuntalaisten osallisuus on asenne ja työtapa kaikkien päämäärien toteuttamisessa.

Kokouksessa kerrottiin perusteellisesti uudesta strategiasta ja toiminnasta. Toimikunta kiitti esittelijöitä hyvästä ja konkreettisesta esittelystä. Esitysmateriaali toimitetaan toimikunnalle.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun kaupunginkirjaston vuoden 2025 strategiasta ja toimintasuunnitelmasta.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

TASSU-palkintohakemuksia jätettiin määräaikaan mennessä 12. Hakemuksista 10 saatiin kaupungin sisältä ja 2 kaupungin ulkopuolelta. Arviointiryhmä Oskari Hyttinen, Tiina Kujala, Iirsi Mikkilä ja Katariina Sorvanto arvioivat ja pisteyttivät hakemukset 26.11.2024 kokouksessaan. Sihteerinä toimi Kaarina Salonen. Iiris Mikkilä esitteli arviointiryhmän ehdotukset toimikunnan kokouksessa 9.12.2024.

Hakemuksista käytiin vilkas ja moninäkökulmainen keskustelu. Toimikunta oli yksimielinen sisäisen sarjan voittajasta, Martinkallion koulun Martsaparlamentista. Ulkoisen sarja ehdokkaista päätettiin yksimielisesti palkita kunniakirjalla hanke Mentoring for Future.

Kunniamaininnan saivat Espoon nuorisopalvelujen Yolohuone ja Nuorten Pride-kahvila Espoo sekä Otaniemen lukio.

Kaikki hakemukset olivat laadukkaita ja tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviä. Osa teoista oli vielä suhteellisen uusia ja näyttöä vaikuttavuudesta ei vielä ollut saatavilla.

Toimikunta painotti tänä vuonna valinnoissaan erityisesti konkreettisia tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyviä tekoja, joita voi levittää, monistaa ja soveltaa työpaikoilla ja toiminnassa osana arkea olemassa olevien resurssien puitteissa. Arvioinneissa hyödynnettiin hakemuksissa olleita tietoja, sometilejä ja muuta saatavilla olevaa palautetta tulosten todentamisessa, joista oli maininta hakemuksissa.

Toimikunnan jäsenet tutustuivat hakemuksiin ennen kokousta 9.12.2024 MATTI-kokoushuoneessa.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun ja päätti TASSU-palkintovoittajan ja TASSU-kunniakirjan saajan ja kunniamaininnat.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

Toimikunta on kuullut syksyllä 2024 eri asiantuntijoita kaikissa kokouksissaan mm. Kehitysvammaliitto, Urbact-hanke, Hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden edistäminen Espoossa, Romanityön tilannekuva Espoossa, Kirjaston toimintasuunnitelma ja strategia sekä luottamushenkilön kokemuksia vähemmistöön kuuluvana valtuutettuna ja toimijana.

Edellisten lisäksi toimikunta on tuottanut vaalit.fi-sivuston, osallistunut eri teemapäiviin mm. Espoo-päivään ja järjestänyt TASSU-palkintokilpailun. Toimikunta on myös vastannut jätettyy asiakaspalautteeseen.

Kokouksessa käytiin keskustelu, mitkä asiat on syytä pitää toimintasuunnitelmassa tai jättää pois. Onko jokin osa-alue, joka toimikunnalta on jäänyt kokonaan vaille huomiota, ja  mihin keväällä tulisi osoittaa huomiota?

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta käynee

• keskustelun syksyn toiminnasta.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päättänee

• merkitä tiedoksi asian.

Toimikunnalla on tulevan kevään aikana viisi kokousta. Mitkä asiat toimintasuunnitelmasta tulisi nostaa kevään asialistoille?

6.2.2025 saamelaisten kansallispäivän valmistelu etenee. Tavoitteena on liputtaa Saamen lipulla ainakin virallisissa liputuskohteissa ja katsoa saamenkielinen elokuva laajalla joukolla. Tammikuun 2025 kokouksessa käydään saamelaisten kansallispäivän valmistelun tilanne läpi, jolloin käsitellään myös 19.3. Minna Canthin päivä ja 8.4. romanien kansallispäivä.

Seuraavat asiat listattiin edelleen valmisteltavaksi ja priorisoitavaksi.

• tiedottamisen parantaminen
• poikien syrjäytyminen ilmiönä laajasti
• lapset ja nuoret teema
• köyhyys, sen yhteys vähemmistöön
• nuorten tietoisuus äänestyksestä ja äänestysprosentin nostamisesta
• miten nuorten harrastamistakuu toimii? Tavoittaako harrastustakuu perheet, joille se olisi tärkeää.
• Työllisyys Espoon esittely ja vaikeasti työllistettävät
• Ihmisten peruselämän laaatu ja vaikuttaminen.
• Hyvinvointi esimi
• Länsi-Uudenmaan hyvinvointialuees tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusstrategia. Sanna Svahn esittelemään.
• Demokratina toteutuminen eri ikäisten espoolaisten näkökulmasta.
• Ikääntyvän väestön muuttuva rooli työelämässä ja eläkkeellä.

Kokouksessa käytiin keskustelu tulevan kevään aiheista valmistelun tilanteesta.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun kevään painopisteistä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun muista asioista.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Vuoden 2025 kokoukset

14.1. Kunta 10 -tulosten esittely, Me puhumme teoin- kampanja, Tasa-arvopäivät 2024 palaute, Saamelaisten kansallispäivä 6.2., Minna Canth 19.3.
11.2., 8.4. romanien kansallispäivä.
4.3. TASSU 2025 valmistelu, 17.5. kansainvälinen IDAHOBIT-päivä
8.4. Palvelujen ja henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien päivitysprosessin tilanne, Romanien kansallispäivän konsertti Sellosalissa. Kokous Sellosalissa alkaa klo 16.
20.5. Arviointi ja terveiset tulevalle toimikunnalle.                   

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun kokousten sisällöstä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

Puheenjohtaja päätti kokouksen  20.02

Naina Rajani , VPJ puheenjohtaja

Paula Harle, sihteeri

Tiina Kujala, pöytäkirjantarkastaja

Jenna Leppänen, pöytäkirjantarkastaja