Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta pöytäkirja 15.9.2026

Puheenjohtaja avasi kokouksen klo17.30 ja totesi läsnäolijat.

Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta ehdotti kokouksessaan pöytäkirjan tarkastajiksi: Fiina Linnalan ja Antti-Eemeli Mäkisen

Työllisyyspalvelujen palvelupäällikkö Marianne Selin esitteli asian. Marianne Selinin esitys lähetetään täydennettynä toimikunnan jäsenille. Toimikunnan jäsenten kysymykset ja vastaukset on täydennetty esitykseen.

Espoo–Kauniainen-työllisyysalueen työttömyyden kasvuvauhti on nopeutunut, ja kasvu painottuu erityisesti nuoriin työnhakijoihin. Alueella oli tarkasteluhetkellä 21 007 työtöntä työnhakijaa, mikä on 8,4 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Keskeinen havainto on, että nuorisotyöttömyyden kasvu on merkittävästi muuta työttömyyden kasvua nopeampaa, ja alle 30-vuotiaita työttömiä on alueella jo enemmän kuin yli 55-vuotiaita työttömiä.

Kokouksessa sanottua: Nuorten työttömyys on kasvanut 31,5 prosenttia verrattuna vuoden taikaiseen. Suhteessa vuoden takaiseen tilanteeseen, eniten on noussut toisen asteen koulutustaustan omaavien nuorten työttömyys (21,9 prosenttia), mutta korkeakoulutetuilla nuorilla työttömyys on laskussa (-1,5 prosenttia). Vain perusasteen varassa olevien nuorten määrä on lisääntynyt. Nuorisotyöttömyyden kasvulle ei ole löydettävissä yhtä selkeää syytä. Nuorten työllisyyttä pyritään edistämään monin keinoin, mm. nuorille kohdennetut koulutus- ja valmennuspalvelut, rekrytointituki.

Vieraskielisten työttömyys on kasavanut 8,3 prosentilla vuoden takaiseen, Heidän osuutensa työttömistä on 43 prosenttia. Vieraskielisillä työttömiä oli lähes yhtä paljon toisen asteen ja korkea-asteen koulutustaustaisissa. Työttömyys on kasvanut vuoden takaiseen verrattuna kaikilla koulutusasteilla.

Toimikunnassa käytiin keskustelu työllisyystilanteesta ja sen taustoista sekä käytännön toimenpiteistä. 

Toimikunta kiitti Marianne Seliniä perusteellisesta esittelystä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi 

• keskustelun työllisyydestä Espoo-Kauniainen-työllisyysalueella

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Asian esitteli erityisasiantuntija Katariina Eskola. Aktiivinen syrjinnästä ilmoittaminen on toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman 2026-2029 toimenpide(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan). 

Tavoitteena on, että kaupunkilaiset ilmoittavat kokemastaan syrjinnästä Espoon kaupungin palveluissa. Espoo-tarinan mukaisesti Espoo haluaa rakentaa kaupungin, jossa jokaisen ihmisen ihmisarvoa kunnioitetaan ja jossa palvelut toimivat yhdenvertaisesti kaikille.

Ilmoitus syrjinnästä tai työperäisestä hyväksikäytöstä toteutetaan palautejärjestelmän kautta. 

Toimikunta kommentoi julistetta, joka laitetaan jokaisen työkohteen seinälle sovittuun paikkaan Espoon kaupungin tiloissa. Esittelijä välitti palautteen Tilapalveluihin Ninna Leimulle 16.9.Tilapalvelut kertoivat myös, että työnantaja on velvollinen huolehtimaan julisteen näkyvyydestä. Mikäli Tilapalvelujen tarkastuskäynnillä havaitaan, että julistetta ei ole, on se puute, josta tulee seuraamus. Juliste käydään myös tarkastuskäynneillä läpi henkilöstön kanssa, jolloin se toimii myös perehdytyksen välineenä.

Tavoitteena on, että syrjintälomake avataan lokakuun aikana. Prosessia arvioidaan ja parannetaan sovituin väliajoin. Kokouksessa käytiin keskustelu aiheesta ja tarkennuksista. Toimikunta kiitti Katariina Eskolaa perusteellisesta esittelystä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun ilmoitetusta syrjinnästä ja työperäisestä hyväksikäytöstä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

TASSU-palkinto jaetaan nyt kymmenennen kerran. Kokouksessa käytiin keskustelu viestinnästä ja siitä, miten toimikunnan jäsenet voisivat levittää tietoa omissa kanavissaan. Palkinnon hakuaika on 28.9.-29.10.2026. Tekoja etsitään lasten ja nuorten yhdenvertaisemman tulevaisuuden puolesta. Kaupunginjohtaja jakaa palkinnon Gumbölen kartanossa 16.12.2026, klo 14. Tilaisuuteen kutsutaan voittajat ja toimikunnan arviointiryhmä. 

Kokouksessa ehdotettuja tapoja viestiä TASSU-hausta olivat mm.

• Omalle valtuustoryhmälle tiedottaminen (kytkee paikallisyhdistykset mukaan).
• Kaupungin uutisen jakaminen: Kaarina huolehtii kaupungin postaukset toimikunnan jäsenille.
• Liikunnan ja urheilun tulosyksikön seurayhteyksien hyödyntäminen: kytkökset lasten ja nuorten kanssa työskenteleville, harrastuksiin.
• Puheenjohtajisto kirjoittaa Länsiväylään mielipidekirjoituksen.
• Järjestökentän kautta tiedottamista (Maria Tiilikkala).
• Erilaisissa luottamustoimielimissä lista-asiana: esimerkiksi Nuorisovaltuusto, Liikunta- ja hyvinvointilautakunta.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun TASSU-palkinnon viestinnästä, teemasta ja juhlavuodesta

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Valtakunnallisten Tasa-arvopäivien 2026 ohjelma julkaistiin 12.5(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan). Toimikunnassa käytiin keskustelua, miten päivien ohjelmaa voisi hyödyntää espoolaisessa tasa-arvotyössä. Kokouksessa sovittiin myös tasa-arvopäivien käytännön järjestelyistä. Toimikunnasta mukana ovat Victor Söderholm, Fiina Linnala ja Ella Immonen. Tilaisuutta on mahdollisuus seurata streamissa. Linkki tulee tasa-arvopäivien 2026 sivustolle.(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan)

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi 

• keskustelun Tasa-arvopäivien hyödyntämisestä tasa-arvotyössä Espoossa sekä käytännön järjestelyistä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Ke 21.10.2026: Tasa-arvopäivien 2026 palaute ja opit, ARVOKAS-ohje, espoo.fi/vaalit ja yhteistyö muiden tahojen kanssa,

Ti 17.11. 2026 siirtyy pidettäväksi 1.12.2026: Henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman esittely, toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman esittely, TASSU-palkinnosta päättäminen

Ke 16.12.2026:

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun tulevista kokouksista.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Antti-Eemeli Mäkinen selvittää Kiekko-Espoon halukkuutta osallistua Oranssien päivien 25.11. viestintään. Ideana kannustaa väkivallattomuuteen seuratoiminnassa.

Arvokas-ohjetta päivitetään parhaillaan.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta käynee

• keskustelun muista asioista

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päättänee

• merkitä asian tiedoksi.

Puheenjohtaja päätti kokouksen 19.38

Ella Immonen, puheenjohtaja