Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan pöytäkirja 6.11.2024

Aika            Keskiviikko 6.11.2024, klo 17.30-

Paikka        VIHREÄT, Valtuustotalo

Osallistujat:

Oskari Hyttinen (Kok.) PJ

Naina Rajani (Vihr.) VPJ, poissa, vara Peter Rynin

Katariina Sorvanto (Kok.)

Antti Jäänvirta (Kok.),

Janne Hirvasvuopio (Vihr.)

Iiris Mikkilä (SDP),

Erkki Kaarnama (PerusS)

Tiina Kujala (SFP) saapui 18.01

Hannu Laaksonen (KD)

Jenna Leppänen (Kesk.), poissa

Marjo Matikka (LIIK)

Tereza Dickson (Vas.), poissa

Sandra Åkerlund (Espoon romaniyhdistys ry), poistui 19.08

Nuorisovaltuuston edustaja Elif Huttunen

Hyvinvointipäällikkö Taru Ikäheimonen

Puheenjohtaja Paula Åkerlund, Espoon romaniyhdistys ry

Kaupunginhallituksen edustaja Peppi Seppälä,poissa, vara Olli-Pekka Paasivirta.

Esittelijä Kaarina Salonen, konsernihallinto, henkilöstöyksikkö

Sihteeri Paula Harle, Elinvoiman tulosalue
 

Puheenjohtaja avasi varsinaisen kokouksen klo 17.30 ja totesi läsnäolijat.

Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti kokouksessaan valita pöytäkirjan tarkastajiksi:Peter Ryninin ja Katariina Sorvannon.

Kunnilla on lakisääteinen (kuntalaki 410/2015,1 §) velvoite edistää kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävä kunnassa on laaja-alainen ja poikkihallinnollinen. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä tehdään yhteistyössä paikallisten ja alueellisten toimijoiden kanssa, esimerkiksi järjestöjen. Keskeisenä yhteistyökumppanina hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä on hyvinvointialue.

Hyvinvointipäällikkö Taru Ikäheimonen esitteli Espoon kaupungin hyvinvointityötä. Kaupungin jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli espoolaisten hyvinvoinnin edistämisessä. Hyvinvoinnin tukemista ja ennaltaehkäisyä toteutetaan kapungin peruspalveluissa ja olennaista on rakentaa tietopohja nykytilasta, jonka varaan voidaan luoda uusi hyvinvoitityön edistämisen suunnitelma. Taru Ikäheimonen jakoi kattavan tietopaketin toimikunnan jäsenille.

Toimikunta kiitti Taru Ikäheimosta mielenkiintoisesta ja hyvästä esityksestä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun Espoon kaupungin hyvinvointityöstä

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

Espoon romaniyhdistyksen puheenjohtaja Paula Åkerlund esitteli ajankohtaisia valtakunnallisia asioita romanityössä, yhdistyksen toimintaa ja meneillään olevia yhteistyöhankkeita Espoon kaupungin kanssa. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan kokous  6.11. toimi myös seurantakokouksena romanityön tilanteesta, koska Espoossa ei ole paikallisromanityöryhmää.

AVI:n 11.9.2024 järjestämässä yhteistyökokouksessa kerrottiin ROMPO 2023-2030 ohjelmasta(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan). Valtakunnallisen romaniasiain neuvottelukunnan (RONK) lisäksi alueellisilla romaniasiain neuvottelukunnilla (Aronk) sekä kuntien ja kaupunkien paikallisromanityöryhmillä (PRT) on vastuu ohjelman toteuttamisesta.Kaupunkien paikallisromanityöryhmät perustetaan Avi:n aloitteesta. Espoon kaupungissa ei ole paikallisromanityöryhmää. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta seuraa ja ohjaa romaniyhteistyön kehittymistä kaupungissa.

Romanipoliittisen ohjelman (2023-230) tarkoitus on edistää romaniväestön yhdenvertaisuutta ja osallisuutta elämän eri osa-alueilla sekä vahvistaa osallisuutta oma identiteetti säilyttäen. Yhteenvetona voi todeta, että tavoitteena on romanien osallisuuden ja yhdenvertaisuuden vahvistaminen, syrjintään puuttuminen, asumiseen, työllisyyteen ja koulutukseen liittyvien asioiden edistäminen sekä yhteisöllisyyden tukeminen.

Lapsiasianvaltuutetun selvityksessä (2022) haastateltiin romanilapsia ja nuoria. Haastateltavia oli yhteensä 93. Selvitys Romanilapsen hyvinvointi ja oikeudet tuo esiin lapsista ja nuorista seuraavaa. Romanilapsilla on harrastuksia vähemmän kuin valtaväestön lapsilla.  Lapsista reilu 50% on ollut mukana syrjivissä tilanteissa, mutta kukaan aikuisista ei ole puuttunut romanilapsen syrjintään. Lapsilta nousikin toive opettajan puuttumisesta syrjintään ja kiusaamiseen kouluissa. Eräs lapsi kommentoi kiusaamista ” ei mua kiusata, mitä vähän mannetellaan”.

Romanilasten elämässä oli selvityksen mukaan myös paljon hyvää. 53% lapsista oli tyytyväisiä elämäänsä ja he kokivat iloa perheestään ja romanikulttuurista. Yli 90 % kertoi, ettei tunne yksinäisyyttä.

Olennaista on tunnistaa kaksoisidentiteetti, mikä merkitsee sitä, että lapsi kasvaa kahden kulttuurin välillä. Lapsi kokee olevansa ulkopuolinen valtaväestön keskellä vaikka voi näyttäytyä rohkealtakin. Aikuisten olisi hyvä tunnistaa tämä kouluissa, jotta he voisivat tukea lapsia arjessa. Suomalaisilla romanilapsilla on yleisesti ottaen asiat hyvällä mallilla, todetaan myös selvityksessä.

Moniongelmaiset perheiden ongelmat eivät johdu romanikulttuurista, vaan esimerkiksi sosiaalisista ongelmista. Julkisessa keskustelussa on havaittavissa, että ongelmat nähdään usein kulttuurisina ongelmina, mikä tuo paineita koko yhteisölle.

Paula Åkerlund kertoi Mahdollisuus osallisuuteen -hankkeesta, jota toteutetaan DIAK:ssa Espoon, Helsingin, Lohjan ja Vantaan alueilla. Hanketta toteuttaa DIAK ja Suomen Romanifoorumi. Hanketta osarahoittaa Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+). Mahdollisuus osallisuuteen -hanke on tarkoitettu erityisesti työelämän ja ammatillisen koulutuksen ulkopuolella oleville romanitaustaisille.

Paula Åkerlund Espoon romaniyhdistys on perustettu 1993. Toiminnan painopisteenä on Espoon romanien elinolosuhteiden kohentaminen ja osallisuuden lisääminen. Yhdistys liittyi Suomen Romanifoorumin jäseneksi joitakin vuosia sitten.Tätä kautta on päästy erilaisiin hankkeisiin mukaan.Yhteistyö Espoon nuorisopalvelujen ja Sellosalin kanssa on kannustanut eteenpäin ja vuonna 2024 onkin lähtenyt paljon hyviä asioita liikkeelle. Voikin todeta, että yhdistys on saanut uuden lähdön ja toimintaa on elvytetty aktiivisesti.

Espoon romaniyhdistys antoi kiitokset hyvästä yhteistyöstä kaupungin nuorisopalveluille. Yhteistyö on tuonut paljon hyvää ja voimaannuttanut yhdistyksen jäsenistöä ja koko yhteisöä.

Perhekerho toimii lauantaisin nuorisotilassa, jossa tarjotaan yhdessäoloa, vapaata toimintaa, keskusteluja ja romanikielen kielikylpyä. Kerho on toiminut vuodesta 2021 ja vapaaehtoistyö on virinnyt sieltä muihin kerhoihin.

Tiistaikerho on suunnattu nuorille pojille ja miehille ja se toimii myös nuorisotilassa. Kerhossa toteutetaan Mahdollisuus osallistua –hankkeen (DIAK) antia. Paula Åkerlund kannusti toimikunnan jäseniä käymään kerhon Facebooksivuilla (Espoon Romaniyhdistys RY).

Naisten ryhmä kokoontuu torstaisin Espoon keskuksen helluntaiseurakunnan tiloissa. Tilat ovat käytettävissä kerhotoimintaan joulukuun loppuun ja yhdistys etsiikin parhaillaan uusia tiloja naisten kerhotoiminnalle. Kulttuurin tulosyksiköstä kerrottiin useista eri tilavaihtoehdoista.Torstain kerhossa tärkeänä teemana on mm. naisten osallisuus ja hyvinvointi. Hyvinvointiteemaa tulee esittelemään kaupungilta Lisbet Salomonsson-Manninen.

Espoon romaniyhdistyksellä on myös menossa muita yhteistyöhankkeita kaupungin kanssa. Sellosalin kanssa suunnitellaan 8.4.2025 kansainvälisen romanipäivän konserttia. Nuoret ovat vuoden 2025 teema ja suunnitteluun on kutsuttu romaninuoria. KAMU Espoon kaupunginmuseon kanssa yhteistyötä tehdään kokoelmien ja perinnetiedon keräämisestä. Liikunnan ja urheilun tulosyksikön kanssa tiistaikerho tekee yhteistyötä esimerkiksi kuntosalitutustumisen merkeissä. Kaupunki työnantajana pohtii myös romanien opiskeluharjoitteluihin ja rekrytoitumiseen liittyviä kysymyksiä. OHJAAMO-taloon Leppävaaraan rakennetaan siltaa nuorten työllisyyskysymysten selvittelylle.

Tärkeinä kehittämisasioina tulevalle vuodelle 2025 nostettiin romanitietouden jakaminen kouluille ja päiväkoteihin, erityisesti sinne, missä romanilapsia on. Tilastotietoa ei ole saatavissa ja kaupunki tarvitseekin asiassa apua romaniyhdistykseltä. Lapsiasiain valtuutetun selvityksessä nousseita kehittämiskohteita tulee myös edistää.Romanien asuntoasiat ja Espoon Asuntojen asuntopolitiikka kaipaa myös selvittämistä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kiitti Paula Åkerlundia hyvästä ja selkeästä esityksestä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun Espoon romaniyhdistyksen toiminnasta, yhteistyöstä kaupungin kanssa ja tulevan vuoden kehittämiskohteista.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

Turvallisemman tilan periaatteita käsiteltiin toimikunnan kokouksessa 13.9.2022. Tämän jälkeen periaatteet luotiin ja otettiin reilu vuosi sitten käyttöön. Nyt on aika arvioida käytänteitä. Toimikunnan jäsenet saivat vastauslinkit kyselyyn. Tämän lisäksi käytiin yhteiskeskustelu palautteesta, jonka esittelijä toimittaa eteenpäin.

Keskustelusta poimittua: Useimmat palautteet koskivat kirjastoja. Lippulaivan kirjasto sai kaikilta siellä käynneiltä kiittävän arvion. Tila on turvallinen, epäasiallista käyttäytymistä ei ole havaittu ja hyvä, turvallinen ilmapiiri välittyy kävijälle. Kaikissa kirjastoissa tervehditään aina. Yleensäkin palautteissa todettiin, että työntekijöitä kirjastoissa on useista eri taustoista, mikä luo sallivan ilmapiirin. Eräs jäsenistä kertoi ei-espoolaisen kiittävän palautteen Sellon kirjastosta. Kirjastoissa voi olla ihmisten ilmoilla, mutta itsekseen, totesi toinen jäsen.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun ajankohtaisista asioista

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun Tassu-palkinto hakemuksista. Haku on vielä käynnissä 8.11.2024 saakka.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Vuoden 2024 kokoukset tiedoksi

9.12. TASSU-päätös, Espoon kaupunginkirjasto vierailee.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun kokousten sisällöstä.

Vuoden 2025 tulevat kokoukset
14.1.
11.2.
4.3.
8.4
20.5.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

-                  merkitä tiedoksi asian.

Puheenjohtaja päätti kokouksen 19.23

Oskari Hyttinen, puheenjohtaja

Paula Harle, sihteeri

Peter Rynin, pöytäkirjantarkastaja

Katariina Sorvanto, pöytäkirjantarkastaja