Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan pöytäkirja 16.9.2025

Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 17.30 ja totesi läsnäolijat.

Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti kokouksessaan valita pöytäkirjan tarkastajiksi: Fiina Linnalan ja Antti Sutisen

Kaarina Salonen esitteli toimikunnan asettamisen ja kokouskäytänteet sekä Espoon kaupungin voimassa olevan hallintosäännön luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussäännöstä (VII).

Esittely aloitettiin konkreettisista kokousköytänteistä. Mikäli varsinainen jäsen on estynyt osallistumasta kokoukseen, hän ilmoittaa asiasta varajäsenelle. Esteestä ilmoitetaan myös sihteerille ja puheenjohtajalle viipymättä sähköpostilla. Kaikenlaiset konkreettiset kysymykset kokouksiin liittyen tulee lähettää sihteerille.

VII Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

1 §

Luottamushenkilöille suoritetaan kaupungin luottamustehtävien hoitamisesta palkkiota, ansionmenetyksen ja matkakustannusten korvausta sekä korvausta kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä, päivärahaa sekä ateria- ja majoittumiskorvausta tämän säännön mukaisesti.

Palkkionmaksu

Perustietolomake on edellytys palkkiomaksuille ja se tulee täyttää lähetetyn linkin kautta (kh:n päätöksen mukana tullut materiaali). Mikäli asiassa on pulmia, otetaan yhteys sihteeriiin.

Espoon kaupungin hallintosäännön 2021 mukaan puheenjohtajalle maksetaan 305 € kokoukselta ja jäsenelle 185 € kokoukselta.

Toimielimen jäsenelle maksetaan kokouspalkkio edellyttäen, että jäsen on ollut kokouksessa vähintään kaksi kolmasosaa toimielimen kokousajasta tai vähintään kaksi tuntia, ellei poissaolo perustu siihen, että jäsen on ollut esteellinen ottamaan osaa asian käsittelyyn. Tämä määräys ei kuitenkaan koske varajäsentä, joka kutsutaan kokoukseen varsinaisen jäsenen sijaan. (2§).

Milloin varapuheenjohtaja tai määrättyä kokousta varten valittu puheenjohtaja toimiin puheenjohtajana vähintään puolet kokouksen kestoajasta, hänellä on oikeus saada puheenjohtajan kokouspalkkio (3§)

Ansionmenetys (9§)

Luottamushenkilöille suoritetaan korvausta luottamustoimesta aiheutuvasta ansionmenetyksestä kultakin alkavalta tunnilta. Tuntikorvauksen enimmäismäärä on 42 €.

Ansionmentyksen hakeminen edellyttää työnantajan todistusta. Todistuksesta on käytävä myös ilmi, että luottamustoimen hoitamiseen käytetty aika olisi ollut hänen työaikaansa ja että hänelle ei makseta siltä ajalta palkkaa.

Kirjallista selvitystä varten on lomake, jonka saa toimikunnan sihteeriltä, Paula Harlelta.

Edellä 2. ja 3. momentissa tarkoitettua todistusta tai selvitystä ei vaadita, jos korvattava määrä on enintään 10 euroa tunnilta. Luottamushenkilön tulee tällöin kuitenkin antaa kirjallinen vakuutus ansionmenetyksen ja luottamustoimien vuoksi aiheutuneiden kustannusten määrästä. Ansionmenetyskorvausta maksetaan ilman erillistä selvitystä enintään 7,5 tunnilta vuorokaudessa. Ansionmenetystä on haettava kahden kuukauden kuluessa (10§)

Mikäli toimikunta on tehnyt päätöksen lähettää edustajansa esimerkiksi koulutustapahtumaan, edustajalla on mahdollisuus hakea ansionmenetyskorvausta.

Lapsenhoitokorvausta suoritetaan pääsääntöisesti enintään kahdeksalta tunnilta vuorokaudessa ja korvauksen enimmäismäärä on 20 euroa tunnilta. (9 § 5 mom.)

Lapsenhoitokorvausanomus on hyväksytty ajalta kodista luottamustoimeen ja sieltä kotiin.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun toimikunnan tehtävistä, kokouskäytänteistä ja palkkio- ja matkustussäännöstä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Elinvoiman tulosalueella, Liikunnan ja urheilun tulosyksikössä on valmisteltu erityisryhmien uima- ja kuntosalirannekkeen uudistusta. Uudistuksen taustalla on GDPR-lainsäädäntö, koettu tarve toteuttaa soveltavan liikunnan palveluja ja etuuksia suunnitelmallisemmin ja yhdenvertaisemmin, selkeyttää palvelutuotteita eri kohderyhmille ja toimia yhteneväisesti pääkaupunkiseudun kuntien kesken.

Kokouksessa käytiin keskustelu erityisryhmien uima- ja kuntosalirannekkeen uudistuksesta erityisesti tasa-arvon ja  yhdenvertaisuuden toteutumisen näkökulmasta.

Toimikunta laati lausunnon liikunnan ja urheilun tulosyksikköön lähetettäväksi.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta osallistui ja kävi

• keskustelun uima- ja kuntosalirannekkeen uudistuksesta ja laati lausunnon liikunnan ja urheilun tulosyksikköön.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Toimikunnassa käytiin keskustelu Espoo-tarinan luonnoksesta

Kokouksessa laadittiin lausunto, joka toimitetaan tarinan valmistelijoille.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun Espoo tarinan 2025-2029 luonnoksesta ja laati lausunnon.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

21.10.2025: mm. TASSU-palkinto, kokouskäytänteet ja periaatteet jatkuu, perehdytys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslakeihin, toimintasuunnitelman muotoileminen alkuun

18.11.2025:

2.12.2025:

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun syksyn kokousajoista.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Espoon kaupunki osallistuu Aalto-yliopiston Design for Services -kurssille. Kurssilaisten haasteena on selvittä, miten Espoon kaupunki näyttäytyy ihmisoikeuskaupunki -näkökulmasta. Toimikunnan jäsenet ovat tervetulleita kaupunkilaisina 23.9. klo 16.30 järjestettävään työpajaan valtuustotalon kahvioon. Kutsu tilaisuuteen ja ilmoittautumislinkki lähetetään kokouksen jälkeen sähköpostilla.

Kokouksessa käytiin keskustelu vuoden 2026 kokousajoista. Kokouspäiviksi toivottiin vaihdellen tiistai- ja keskiviikkopäivää klo 17.30 alkaen. Kokousajankohdat on nähtävillä toimikunnan verkkosivuilla.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun muista asioista.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Puheenjohtaja päätti kokouksen 19.56

Ella Immonen, puheenjohtaja

Paula Harle, sihteeri

Fiina Linnala, pöytäkirjantarkastaja

Antti Sutinen, pöytäkirjantarkastaja