Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan pöytäkirja 14.1.2025

Aika            14.1.2025, klo 17.30-

Paikka        Vihreät, Valtuustotalo, Espoonkatu 5

Osallistujat:
Oskari Hyttinen (Kok.) PJ, poissa
Naina Rajani (Vihr.) VPJ, poissa vara Peter Rynin
Katariina Sorvanto (Kok.)
Antti Jäänvirta (Kok.), 17.41
Janne Hirvasvuopio (Vihr.) poistui 19.28
Iiris Mikkilä (SDP),
Erkki Kaarnama (PerusS)
Tiina Kujala (SFP)
Hannu Laaksonen (KD)
Jenna Leppänen (Kesk.)
Marjo Matikka (LIIK) PJ
Tereza Dickson (Vas.) poissa
Sandra Åkerlund (Espoon romaniyhdistys ry), poissa.
Nuorisovaltuuston edustaja Elif Huttunen
Erityissuunnittelija Tuija Merkel
Kaupunginhallituksen Peppi Seppälä
Esittelijä Kaarina Salonen, konsernihallinto, henkilöstöyksikkö
Sihteeri Paula Harle, Elinvoiman tulosalue
 

Puheenjohtaja avasi kokouksen 17.31  ja totesi läsnäolijat.

Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti kokouksessaan valita pöytäkirjan tarkastajiksi:Hannu Laaksosen sekä Peter Ryninin

Asian esitteli erityissuunnittelija Tuija Merkel. Kunta10-tutkimus selvittää kunta-alan henkilöstön työtä ja työssä tapahtuvia muutoksia ja niiden vaikutuksia henkilöstön terveyteen ja hyvinvointiin. Kunnissa tutkimuksen tuloksia käytetään henkilöstön hyvinvoinnin ja työelämän laadun kehittämiseen. Tutkimukseen osallistuminen on henkilöstölle vapaaehtoista.

Kokouksessa käytiin keskustelua esittelijän esityksen perusteella. Huomioina kokonaisuudesta oli, että Kasvun ja oppimisen toimialan tulokset kohdentuivat monessa kohdin jaksamiseen ja toisaalta työhön sitouminen oli korkeaa tasoa. Kaupungin tuloksissa syrjintäkokemuksia oli lähes viidenneksellä vastaajista, mikä herätti vakavaa huolta. Seksuaalisen häirinnän kokemuksiin tulee myös puuttua heti ja systemaattisesti. Väkivaltaluvut olivat myös hälyyttäviä. Voisiko asiasta järjestää kampanjan, joka toimisi herättelijänä?

Kokouksessa kysyttyä: Miten tuloksia hyödynnetään? Miten voisi toimia ennaltaehkäisevästi esimerkiksi väkivallan, kiusaamisen, syrjinnän ja seksuaalisen häirinnän suhteen? Onko olemassa toimintamalleja, joita systemaattisesti käytetään? Ovatko resurssit mitoitettu niin, että ne myös ennaltaehkäisevät, esimerkiksi väkivaltaa asiakaspalvelutilanteessa? Miten palkitaan ja huomioidaan henkilöstöä työstä?

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun Kunta 10 -tutkimuksen tuloksista.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

Edellisessä kokouksessa joulukuussa 2024 käsiteltiin toimintaa. Kokouksessa esitettiin myös toiveita keväällä 2025, jotka nyt priorisoitiin.

Kokouksessa käytiin keskustelua kevään 2025 kokousten aiheista. Neljä teemaa valittiin ehdotuksista valmisteltavaksi kokouksiin. Teemat liittyivät poikien syrjäytymiseen, demokratian toteutumiseen eri ikäisten espoolaisten näklkulmasta, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusstrategian esittelyyn ja Espoon työllisyyspalvelujen esittelyyn ja erityisesti vaikeasti työllistettävien näkökulmasta.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun toiminnasta ja prioriteeteista.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

Kokouksessa käsiteltiin Saamelaistan kansallispäivän järjestelyjen tilannetta. 6.2.liputetaan Espoon virallisissa kohteissa ja näytetään elokuva ÁHKUIN eri puolilla kaupunkia. Tiedot tarkentuvat vielä.

Minna Canthin päivänä 19.3. 2025 päätettiin järjestää vaalipaneeli. Vaalipaneeli järjestetään Ison Omenan kirjaston stagella klo 18-19.30. Alustava tiedote lähetetään valtuustoryhmille tiedoksi mahdollisimman pian.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun teemapäivistä

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan jäsen, Antti Jäänvirta ja esittelijä Kaarina Salonen kertoivat tasa-arvopäivien annista. Päivien teemana oli muutos. Seuraavassa kokouksessa 11.2. esitellään syvemmin teema Miehet ja hyvinvointi muuttuvassa maailmassa.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi alustavan

• keskustelun tasa-arvopäivien 2024 palautteesta.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti jatkaa palautetta aiheella Miehet ja hyvinvointi muuttuvassa maailmassa seuraavassa kokouksessa.

• merkitä asian tiedoksi

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnalle informoitiin, että SETAn uusi puheenjohtaja on espoolainen. Häntä kannattaisi pyytää toimikunnan kokoukseen.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun muista asioista.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä asian tiedoksi.

Vuoden 2025 kokoukset

11.2. 8.4. romanien kansallispäivä.
4.3. TASSU 2025 valmistelu, 17.5. kansainvälinen IDAHOBIT-päivä.
8.4. Palvelujen ja henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien päivitysprosessin tilanne, Romanien kansallispäivän konsertti Sellosalissa. Kokous Sellosalissa alkaa klo 16.
20.5. Arviointi ja terveiset tulevalle toimikunnalle.             

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta kävi

• keskustelun kokousten sisällöstä.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta päätti

• merkitä tiedoksi asian.

Puheenjohtaja päätti kokouksen 19.35

Marjo Matikka puheenjohtaja

Paula Harle, sihteeri

Hannu Laaksonen, pöytäkirjantarkastaja

Peter Rynin, pöytäkirjantarkastaja