Avoimia mahdollisuuksia: merkityksellisten verkostojen rakentaminen Suomessa

Monet kansainväliset ammattilaiset kotiutuvat Suomeen nopeasti. Toiset kohtaavat kuitenkin haasteita, jos työnantajat eivät arvosta ulkomailla hankittuja taitoja ja verkostoituminen on vaikeaa. Myös perheenjäsenten sopeutuminen elämään Suomessa saattaa olla hankalaa. Tällöin voi olla vaikea löytää omaa paikkaansa ja tuntea itsensä arvostetuksi.

E2:n tuoreen tutkimuksen mukaan kaksi viidesosaa kansainvälisistä ammattilaisista kertoo suunnittelevansa muuttoa pois Suomesta tällaisten vaikeuksien vuoksi. Lisäksi lähes puolet kansainvälisistä opiskelijoista aikoo lähteä Suomesta valmistuttuaan.

Verkostot ovat olennaisia, jos aikoo löytää työn ja rakentaa elämän Suomessa. Kansainväliset ammattilaiset voivat tavata samanhenkisiä ihmisiä ja laajentaa sosiaalisia ympyröitään liittymällä ammatillisiin tai kiinnostuksenkohteita koskeviin yhteisöihin tai harrastusryhmiin. Tällaiset yhdistykset, seurat, vapaaehtoisjärjestöt ja muut toiminnot tarjoavat arvokkaan mahdollisuuden myös ammatilliseen kehitykseen ja uran edistämiseen: voit löytää uusia ystäviä, mutta myös tavata potentiaalisia työnantajia, yhteistyökumppaneita tai mentoreita.

Liitoilla on myös tärkeä osa suomalaisessa yhteiskunnassa: hallitus neuvottelee työelämään liittyvistä kysymyksistä suoraan niiden kanssa. Suomessa liitot ajavat työntekijöiden etuja ja neuvottelevat työehtosopimuksista sekä tarjoavat lakineuvontaa, verkostoitumismahdollisuuksia ja resursseja jatkuvaan kehittymiseen. Työttömyyskassat puolestaan tarjoavat jäsenilleen työttömyysvakuutusta.

Kansainväliset ammattilaiset voivat rakentaa ammatillista identiteettiään, itseluottamustaan ja sosiaalisia verkostojaan sekä luoda yhteyksiä kansainvälismielisiin työnantajiin osallistumalla verkostoitumistapahtumiin, mentorointi- ja urakehitysohjelmiin tai vapaaehtoistoimintaan.

Verkostoitumalla paikallisten ja muiden kansainvälisten ammattilaisten kanssa voi myös parantaa kielitaitoaan ja syventää ymmärrystään suomalaisesta kulttuurista. Espoon kaupunki on laatinut Hello Espoo ‑nimisen vaihe vaiheelta etenevän oppaan, joka tukee Espooseen asettumisen ja elämän rakentamisen ensiaskeleissa.

Kun sopivat verkostot ja tukiratkaisut on kehitetty, kansainvälisille ammattilaisille aukeaa mahdollisuuksia ottaa kaikki irti ajastaan Suomessa.

Espoo Talent Hub tarjoaa rekrytointi-, ura- ja verkostoitumispalveluita, joiden avulla kansainväliset ammattilaiset voivat rakentaa uraa ja elämää Espoossa. Tilaa Espoo Talent Hubin uutiskirje,(ulkoinen linkki, avautuu uuteen ikkunaan) josta saat tuoreinta tietoa tapahtumista ja palveluista.