”Jag är inte lika rädd som förut” - Raffaele

Integrationsprocessen i Finland är en individuell resa för alla, och personlig utvecklingen är precis lika viktig som yrkesmässig utveckling. Raffaele flyttade till Finland med sin fru och deras barn 2019. Även om Raffaelle var på sitt förra jobb i Italien i över tio år, så visste han att den erfarenheten inte automatiskt skulle ge honom ett jobb på ett finskt företag. Ett av de största hindren för Raffaele var det finska språket, vilket inte är så konstigt. ”Även om engelska i stort sett talas som ett andraspråk här måste du interagera med säljpersonal på finska”, säger han. ”Där det artigt att lära sig det inhemska språket.”

Raffaele och hans fru valde att flytta till Finland av två orsaker: dels för att det är hans fru hemland och därför är det enklare för henne att utveckla sin egen karriär där, och dels för att det var den bästa miljön för deras barn att växa upp i. Raffaele hade besökt Finland förut och då imponerats över hur säkert det var och hur hög kvalitet det var på skolan. För Raffaeles eget välmående och personliga utveckling har KOSKE-programmet varit ovärderligt. Raffaele hade hört talas om KOSKE från bekanta och han gick med Career Club i augusti 2021. KOSKE har hjälpt honom ”…utöka mitt nätverk, både med andra deltagare och med företag som samarbetar med KOSKE – till exempel är jag med i Digipool-programmet, där jag varje vecka kan komma i kontakt med finska uppstartsbolag.”

Raffaeles uppfattning av den finska arbetsmarknaden har även gjort det klart för honom att han behöver utveckla sina tekniska färdigheter; ”I Italien valde rekryterare kandidater utifrån en blandning av hårda och mjuka färdigheter, medan man i Finland mest fokuserar på hårda färdigheter”. Raffaele bestämde sig för att gå onlinekurser för att öka sin konkurrenskraft. Detta var svårt för honom eftersom han samtidigt tog hand om sitt yngsta barn. Även om han anser sig själv vara lyckligt lottad som kan vara pappa på heltid, något som hade varit omöjligt för honom i Italien, så innebar det ändå att han fick mindre tid till att söka jobb.

KOSKE har gett Raffaele många verktyg för att förbättra sin självmedvetenhet och sina karriärmöjligheter: ”Jag har kontakt med många fler människor än förut, jag har lärt mig att marknadsföra mig själv bättre på arbetsmarknaden, jag har blivit mer medveten och fått bättre självförtroende och jag vet hur jag kan förbättra mina svagheter.” Raffaeles råd till nyanlända? ”Tveka inte att gå med i KOSKE-programmet …inte bara för att hitta rätt väg in på den finska arbetsmarknaden, utan även som ett sätt att se att du inte är ensam. Jag är inte lika rädd som förut”.