2. Resultatområdet för livskraft

1 § Verksamhetsprincip

Resultatområdet för livskraft svarar för stärkandet av stadens livskraft, konkurrenskraft och dragningskraft samt främjar kommuninvånarnas och kundernas välfärd, gemenskap och delaktighet i samarbete med sektorerna och partner. 

2 § Organisation och ledning

Resultatområdet för livskraft leds av livskraftsdirektören som lyder under stadsdirektören. 

Livskraftsdirektören ska

1. leda resultatområdets verksamhet på ett sätt som främjar kommuninvånarnas välfärd och en hållbar utveckling i enlighet med fullmäktiges beslut, 
2. svara för att resultatområdets verksamhet ger resultat och är ekonomisk samt är kompatibel inom stadsorganisationen,  
3. för stadsdirektörens beredning framställa förslag till resultatområdets strategier och ekonomiplan,  
4. svara för att ärenden som behandlas av resultatområdets nämnder bereds, koordineras och verkställs på behörigt sätt,
5. svara inom resultatområdet för beredningen och verkställigheten av ärenden som behandlas i stadsstyrelsen, 
6. följa upp lagligheten och ändamålsenligheten i de beslut som fattas av resultatområdets förtroendevalda och tjänsteinnehavare samt vidta eventuella åtgärder med anledning av dessa i enlighet med 92 § i kommunallagen.

Resultatområdet består av följande resultatenheter:

1. resultatenheten för näringar och sysselsättning, som leds av näringsdirektören,
2. resultatenheten för kultur, som leds av kulturdirektören,
3. resultatenheten för idrott, som leds av idrottsdirektören.

Under resultatområdets direktör verkar dessutom dess st Under resultatområdets direktör verkar dessutom dess stab.

Stadsdirektören bestämmer genom verksamhetsföreskrift närmare om organisationsstrukturen,

uppgifterna och beslutanderätten.

3 § Resultatenheternas uppgifter

1. Resultatenheten för näringar och sysselsättning ska svara för utvecklingen av stadens livskraft och konkurrenskraft och för tillhörande partnerskap och stadsmarknadsföring, för ordnandet av sysselsättningstjänster och främjandet av sysselsättningen samt för utvecklingen och koordineringen av företagstjänsterna i nätverk. 
2. Resultatenheten för kultur ska svara för stadens kulturutbud och kulturella profil och för att producera och koordinera de fritidstjänster som resultatenheten svarar för. Resultatenheten för kultur ska stärka en positiv stadsbild och styra kulturprojekt och evenemang. Resultatenheten ska också möjliggöra informationsanskaffning, självutveckling och hobbyverksamhet för invånarna.

3. Resultatenheten för idrott ska främja kommuninvånarnas välfärd genom idrott. Resultatenheten svarar för föreningssamarbete, bokning av idrottsanläggningar och underhåll av idrotts- och friluftsanläggningar samt det maritima Esbo. Resultatenheten stöder dessutom stadens idrottsevenemang och främjar stadens elitidrott.

    

4 § Stabens uppgifter 

Staben svarar för främjande av invånarnas hälsa och välfärd samt för förebyggande rusmedelsarbete, Dessutom svarar staben för utvecklingen av invånarnas möjligheter att delta och påverka och styrningen av den,

5 § Tjänsteinnehavarnas beslutanderätt

Bestämmelser om tjänsteinnehavarnas beslutanderätt ingår i personalstadgan, upphandlingsstadgan och i verksamhetsföreskrifterna med undantag för 2–3 mom. i denna paragraf.

Chefen för sysselsättningstjänster beslutar om beviljande av Esbotillägget för sysselsättning till företag som är arbetsgivare, arbetsgivare inom den privata sektorn, arbetsgivare inom tredje sektorn samt sammanslutningar som bedriver ekonomisk verksamhet.

Bibliotekens chefer för bibliotekstjänster beslutar om användningsförbud enligt 15 § i bibliotekslagen.