Työnantajalle

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
1.1.2020 klo 14.59

Espoon kaupunki maksaa 300 euroa työnantajalle, joka on palkkaa espoolaisen nuoren töihin kesäsetelillä 1.5. - 30.9. välisenä aikana. 

Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja vähintään 50, joko yhtäjaksoisesti  tai useammassa jaksossa tehtynä. Työnantajalla tulee olla y-tunnus. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö, eikä Espoon kaupunki.

Miniminettopalkka on 350 euroa 10 työpäivältä ja 50 työtunnilta. Jos töitä on tehty enemmän, tulee palkankin olla minimipalkkaa suurempi. Verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä lomakorvaukset on maksettava 350 euron miniminettopalkan päälle.

Työnantajan tulee hakea korvaus kesäsetelistä sähköisen järjestelmän kautta,
kun palkka on nuorelle maksettu, viimeistään 30.11.2020.
Ohjeet sähköiseen järjestelmään hakeutumiseen.

Voiko työpaikka sijaita muualla kuin Espoossa?
Kyllä, työpaikka voi sijaita kaikkialla Suomessa! Riittää, että nuori on espoolainen.