Meillä on #SUUNNITELMA miten puolitamme nuorisotyöttömyyden Espoossa

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
17.9.2020 klo 11.02

Yhteinen työ Espoon kaupungissa nuorisotyöttömyyden puolittamiseksi.

Meillä on #SUUNNITELMA - yhteinen työ nuorten työllistymiseksi

Espoossa oli työttöminä työnhakijoina 4 901 alle 30-vuotiasta nuorta heinäkuussa 2020. Nousua vuoden takaiseen on +85 %. 20-29 -vuotiaista työttömistä työnhakijoita pelkän peruskoulun varassa on 1 179. Muutos vuoden takaiseen on +48%. Tilastojen valossa perinteinen verkostotyö ei enää riitä ratkaisemaan tämän päivän haasteita. 

Tavoitteemme on puolittaa nuorisotyöttömyys Espoossa vuoden 2022 loppuun mennessä. Konkreettisesti meidän on autettava heinäkuun lukujen valossa yli 2 500 nuorta työelämään kahden seuraavan vuoden aikana sekä luotava työttömyyttä ehkäiseviä palveluita.

Työllisyydenhoidon iso kuva muuttuu vuoden 2021 alussa. Espoo käynnistää työllisyyden kuntakokeilun, jossa kaikkien alle 30-vuotiaiden espoolaisten työnhakijoiden työnhakuasiakkuus siirtyy TE-toimistosta kunnan vastuulle 1.1.2021-30.6.2023 ajaksi. Kuntakokeilussa kokeilemme uusia ratkaisuja nuorten työttömien työnhakijoiden palveluissa. Tämän lisäksi haluamme kiinnittää huomiota nuorisotyöttömyyden ennaltaehkäisyyn.

Kutsuimme kevään ja alkusyksyn 2020 aikana ammattilaisia yli toimialojen ja sektorirajojen muotoilemaan verkostotyömme uudelleen nuorten hyväksi. Haimme yhdessä heidän kanssaan ratkaisuja ennaltaehkäisevään työhön, työttömyyden nopeaan katkaisemiseen sekä työmarkkinoille palaamiseen. Yli 20 toimijaa tuotti alhaalta ylöspäin selkeitä ja konkreettisia ratkaisuja. Analysoimme, että 80% ratkaisuista tapahtuu nuoren palvelupolun nivelvaiheissa. Johtopäätös oli selkeä: tarvitsemme nivelvaiheisiin monitoimijaista yhteistä työtä nuoren eduksi. Ratkaisumme lähtee ajatuksesta:

”Miten voimme toimia paremmin ja vaikuttavammin nuorten kanssa ennen kuin työttömän työnhakijan status astuu voimaan?” 

Uusi nuorten työllisyyden ekosysteemi perustuu:

  • palveluohjauksen tehostamiseen
  • taitojen kehittämiseen (taitotakuu) sekä
  • työmahdollisuuksien tarjoamiseen.

Palveluohjauksen tehostamiseksi luomme palveluita nuoren ympärille, erityisesti siirryttäessä yläkoulusta toiselle asteelle. Nämä palvelut pyrkivät lisäämään opinnoissa selviytymistä ja ehkäisemään opintojen keskeytymistä. Palveluissa yhdistyy kollegiaalinen yhteistyö yli sektorirajojen.

Taitojen kehittämisessä keskitymme digi-, työnhaku-, talous-, luku-, kirjoitus-, lasku- ja arkitaitojen kehittämiseen. Heikko osaamistaso nostaa työttömyyden, köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen riskiä. Taitojen harjoittaminen jo opintojen aikana on tärkeää, jotta nuorella on työelämään siirryttäessä kykyä ohjautua eteenpäin työelämässä sekä valmiudet hallita omaa arkea ja taloutta. Tämä nk. taitotakuu suunnataan erityisesti nuorille, jotka tarvitsevat tukea taitojen kehittämiseen ja jotka peruskoulutuksen jälkeen eivät ole suorittaneet toisen asteen tutkintoa tai vastaavaa tutkintoa. Toteutus vaatii uudenlaisen tavan yhdistellä resursseja, valmennuksia, kursseja, opetusta ja viestintää. 

Työmahdollisuuksien kasvattamiseen perustamme keikkapankin, jonka kautta tarjoamme harjoittelu- ja työtehtäviä yläkoululaisille sekä toisen asteen ja korkeakouluopiskelijoille. Kutsumme työkeikkojen tarjoamiseen mukaan koko Espoon kaupungin, järjestöt ja seurat.

Kutsu

Tervetuloa nuorten työllisyyden ekosysteemin julkistustilaisuuteen to 22.10.2020 klo 14.00-16.00 verkossa. Tule kuulemaan, mitä tarkoittaa vaikuttava yhteinen työ Espoossa nuorten eteen. Äänessä ovat kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä, ekosysteemin tekijät ja nuoret.  Ilmoittaudu tilaisuuteen klikkaamalla alla olevaa linkkiä – lähetämme linkin ja tarkennetun ohjelman hieman lähempänä tilaisuutta. Tilaisuus järjestetään suomeksi.

ILMOITTAUDU TILAISUUTEEN

Lisätietoja

Kirsi Eskelinen, palvelupäällikkö, nuorten työllistymispalvelut
kirsi.eskelinen@espoo.fi, puh. 040 639 3351.

#NuoretTyöhön #NuoriEspoo #TyöllisyysEspoo #MeilläOn#SUUNNITELMA