Taloudellinen tuki

Työllistämisen Espoo-lisä

Työllistämisen Espoo-lisällä tuetaan työttömien työnhakijoiden pääsyä työmarkkinoille. Tuki on harkinnanvarainen. Espoo-lisän myöntämisen ehtoja on muutettu ajalle 1.6. – 31.12.2017.

Espoon kaupunki voi myöntää työllistämisen Espoo-lisää

  • yhdistykselle, järjestölle tai säätiölle, joka on rekisteröity Espooseen
  • työllisyyshankkeelle, joka toimii Espoossa ja työllistää kolmannelle sektorille tai edelleen sijoittaa avoimille työmarkkinoille
  • sosiaaliselle yritykselle, joka toimii pääkaupunkiseudulla
  • yritykselle, joka palkkaa espoolaisen työttömän työnhakijan
  • valtakunnalliselle järjestölle tai järjestölle, joka on rekisteröity muualle, mutta jolla on toimipaikka Espoon alueella, tai jonka toiminta selkeästi hyödyttää espoolaisia.

Tukea ei myönnetä julkisyhteisöille, kuten seurakunnille.

Espoo-lisän myöntämisen yleiset edellytykset

  • työnantaja palkkaa espoolaisen työttömän työnhakijan työsuhteeseen tai oppisopimuskoulutukseen
  • työ- ja elinkeinotoimisto on myöntänyt tätä varten palkkatukea vähintään samalle ajanjaksolle
  • työajan tulee olla vähintään 25h/vko.
  • työllistettävälle henkilölle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä.

Espoo-lisä yrityksille ja sosiaalisille yrityksille

  • 500 € kuukaudessa.
  • Tuen kesto on enintään 12 kuukautta, kuitenkin enintään palkkatuen keston.
  • Tukea myönnetään espoolaisen työttömän työnhakijan palkkaamiseen.
  • Palkkatuen ja Espoo-lisän kokonaissumma ei saa ylittää palkkaamisesta aiheutuvia kokonaiskustannuksia. Jos tuki on myönnetty de minimis -tukena, tai jos ryhmäpoikkeuksena, tuet yhteensä eivät saa ylittää 50 % palkkakustannuksista.

Espoo-lisä yhdistyksille, järjestöille, säätiöille ja työllistämishankkeille

  • 350€ kuukaudessa, kun TE-toimiston myöntämä palkkatuki on 100 % aina 65 %:n työaikaan saakka.
  • 500€ kuukaudessa, kun myönnetty palkkatuki on enintään 50 % palkkauskustannuksista 
  • Tuen kesto on enintään 12 kuukautta, kuitenkin enintään palkkatuen keston.
  • Palkkatuen ja Espoo-lisän kokonaissumma ei saa ylittää palkkaamisesta aiheutuvia kokonaiskustannuksia. Hakijatyönantajan on itse varmistettava, että TE-toimisto soveltaa tukien enimmäismäärän suhteen 100 %:n sääntöä palkkauskustannuksiin heidän tapauksessaan.

Tukea myönnetään espoolaisen työttömän työnhakijan palkkaamiseen, joka on

  • alle 25-vuotias ammattikoulutettu ja ollut työttömänä yhdenjaksoisesti yli 6 kuukautta
  • yli 25-vuotias ja saanut työmarkkinatukea yli 300 päivää
  • osatyökykyinen, jonka vamma tai sairaus alentaa pysyväisluonteisesti tuottavuutta tarjolla olevassa tehtävässä.

Työllistämisen Espoo-lisän hakeminen

Työllistämisen Espoo-lisää haetaan kirjallisesti. Hakemukseen on liitettävä TE-toimiston päätös palkkatuen myöntämisestä, ja kopio työllistettävän henkilön kanssa tehdystä työsopimuksesta. Tuen myöntämisestä päättää työllisyyspalvelujen päällikkö. Työnantaja saa päätöksestä kirjallisen ilmoituksen.

Espoo lisä -hakemus (pdf, 163 Kt)